Traduction de «bargaining agent alleges » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

bargaining agent [ collective bargaining agent ]
agent négociateur [ agent de négociation | agent de négociation collective ]

certified bargaining agent [ accredited negotiating agent ]
agent négociateur accrédité

application for certification as bargaining agent for a bargaining unit
demande d'accréditation à titre d'agent négociateur d'une unité de négociation

bargaining agent
agent négociateur

certified bargaining agent
agent négociateur accrédité

sole bargaining agent
seul agent négociateur

affiliated bargaining agent
agent négociateur affilié

applicant bargaining agent
agent négociateur ayant présenté une demande d'accréditation

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

53 (1) Where a bargaining agent alleges that sections 52, 54 and 55 apply to an employer in respect of an alleged technological change and that the employer has failed to comply with section 52, the bargaining agent may, not later than thirty days after the bargaining agent became aware, or in the opinion of the Board ought to have become aware, of the failure of the employer to comply with section 52, apply to the Board for an order determining the matters so alleged.
53 (1) S’il estime que les articles 52, 54 et 55 s’appliquent à l’employeur et que celui-ci ne s’est pas conformé à l’article 52, l’agent négociateur peut, dans les trente jours qui suivent la date à laquelle il a pris ou, selon le Conseil, aurait dû prendre connaissance du défaut en question, demander à celui-ci de statuer par ordonnance en l’espèce.

70 (1) Where an employer and a bargaining agent have executed a collective agreement or are bound by an arbitral award and the employer or the bargaining agent seeks to enforce an obligation that is alleged to arise out of the agreement or award, and the obligation, if any, is not one the enforcement of which may be the subject of a grievance of an employee in the bargaining unit to which the collective agreement or arbitral award applies, either the employer or the bargaining agent may, in the prescribed manner, refer the matter to the Board.
70 (1) L’employeur et l’agent négociateur qui ont signé une convention collective ou sont liés par une décision arbitrale peuvent, dans les cas où l’un ou l’autre cherche à faire exécuter une obligation qui, selon lui, découlerait de cette convention ou décision, renvoyer l’affaire à la Commission, dans les formes réglementaires, sauf s’il s’agit d’une obligation dont l’exécution peut faire l’objet d’un grief de la part d’un employé de l’unité de négociation visée par la convention ou la décision.

220 (1) If the employer and a bargaining agent are bound by an arbitral award or have entered into a collective agreement and the employer or the bargaining agent seeks to enforce an obligation that is alleged to arise out of the award or agreement, other than an obligation the enforcement of which may be the subject of a grievance of an employee in the bargaining unit to which the agreement or award applies, either of them may present a policy grievance to the other.
220 (1) Si l’employeur et l’agent négociateur sont liés par une convention collective ou une décision arbitrale et que l’un ou l’autre cherche à faire exécuter une obligation qui, selon lui, découlerait de cette convention ou cette décision, l’un peut présenter à l’autre un grief de principe, sauf s’il s’agit d’une obligation dont l’exécution peut faire l’objet d’un grief de la part d’un fonctionnaire de l’unité de négociation visée par la convention ou la décision.

Section 53 says that where a bargaining agent alleges that sections 52, 54, 55, blah, blah, blah, it's the bargaining agent who makes the application.
L'article 53 dit que lorsqu'un agent négociateur allègue que les articles 52, 54, 55, etc., etc., c'est l'agent négociateur qui présente la demande.

Subclause 325(2) amends PSLRA subsection 208(4) and expands the requirement for bargaining agents to support individual grievances so that any employee who belongs to a bargaining unit may only file a grievance with the approval of and representation by their bargaining agent, with the exception of matters which relate to allegations of discrimination.
Le paragraphe 325(2) modifie la paragraphe 208(4) de la LRTFP et élargit l'obligation des agents de négociation d'appuyer les griefs individuels; ainsi, tout employé qui fait partie d'une unité de négociation ne peut présenter de grief que s'il a obtenu l'approbation de son agent négociateur et qu'il est représenté par cet agent, sauf s'il agit de questions concernant des allégations de discrimination.