Vertaling van "capital through better " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Building Canada's Human Capital through the Recruitment of Foreign Workers: Issues, Challenges and Solutions
Bâtir le capital humain du Canada par le recrutement de travailleurs étrangers : enjeux, défis et solutions

a capite ad calcem [ from head to heel | through and through ]
de la tête aux pieds

Better Health for Women and Children through Family Planning
Amélioration de la santé des femmes et des enfants grâce à la planification familiale

betterment levy | capital levy | contribution | inclusion fee
impôt de plus-value | impôt sur les plus-values | prélèvements sur les plus-values

capital increase through capitalization of profits
augmentation de capital par incorporation de bénéfices

capital gains tax | betterment tax
impôt sur les gains de capital | impôt sur les biens en capital | impôt sur les plus-values

capital increase through new contributions
augmentation de capital au moyen d'apports nouveaux

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Creating more and better jobs Attract more people into employment and modernise social protection systems Improve the adaptability of workers and enterprises and the flexibility of labour markets Investing more in human capital through better education and skills |
Créer des emplois plus nombreux et de meilleure qualité Attirer un plus grand nombre de personnes sur le marché du travail et moderniser les systèmes de protection sociale Améliorer la capacité d'adaptation des travailleurs et des entreprises et accroître la flexibilité des marchés du travail Investir davantage dans le capital humain par l'amélioration de l'éducation et des compétences |

In the policy area “Increase investment in human capital through better education and skills”, several measures specifically target the younger generation and aim at endowing this group with the human capital and the skills needed in a dynamic knowledge-based economy.
Le domaine d'action «Investir davantage dans le capital humain en améliorant l'éducation et les compétences» contient plusieurs mesures qui concernent spécifiquement la jeune génération et visent à conférer à celle-ci le capital humain et les compétences nécessaires dans une économie dynamique fondée sur la connaissance.

3.4.3. Investing more in human capital through better education and skills.
3.4.3 Investir davantage dans le capital humain par l'amélioration de l'éducation et des compétences.

1.3.3. Increase investment in human capital through better education and skills
1.3.3. Investir davantage dans le capital humain en améliorant l'éducation et les compétences

increase investment in human capital through better education and skills.
investir davantage dans le capital humain par l'amélioration de l'éducation et des compétences.

Guideline III: More and better jobs: Attracting and retaining more people in employment and modernising social protection systems; improving the adaptability of workers and enterprises and the flexibility of the labour market; increasing investment in human capital through better education and skills; enhancing administrative capacity, maintaining a healthy labour force.
Orientation III: des emplois plus nombreux et de meilleure qualité: attirer et retenir un plus grand nombre de personnes sur le marché du travail et moderniser les systèmes de protection sociale; améliorer la capacité d'adaptation des travailleurs et des entreprises et accroître la flexibilité du marché du travail; investir davantage dans le capital humain en améliorant l'éducation et les compétences; renforcer les capacités administratives, et maintenir une meilleure main d’œuvre.

The employment guidelines aim to achieve objectives of full employment, job quality, labour productivity and social cohesion, reflected in clear priorities: to attract and retain more people in employment, increase labour supply and modernise social protection systems; to improve adaptability of workers and enterprises; and to increase investment in human capital through better education and skills.
Les lignes directrices pour les politiques de l'emploi visent à réaliser les objectifs de plein emploi, de qualité et de productivité du travail ainsi que la cohésion sociale, qui doivent se traduire par des priorités claires: attirer et retenir un plus grand nombre de personnes sur le marché du travail, augmenter l'offre de main-d'œuvre et moderniser les systèmes de protection sociale; améliorer la capacité d'adaptation des travailleurs et des entreprises; et investir davantage dans le capital humain en améliorant l'éducation et les compétences.

Competition Commissioner Neelie Kroes commented: “The Lisbon strategy advocates increasing investment in human capital through better education and training.
Le commissaire chargé de la concurrence, Mme Neelie Kroes, a déclaré: «La stratégie de Lisbonne appelle à un plus grand investissement dans le capital humain, par l'intermédiaire d'un meilleur enseignement et d'une meilleure formation.

Invest more in human capital through better education and skills by reforming the EU Structural Fund and Cohesion Fund.
Investir davantage dans le capital humain par l'amélioration de l'éducation et des compétences moyennent une réforme des fonds structurels et du fonds de cohésion de l’UE .

The need to attract and retain more people in employment, increase labour supply and modernise social protection systems; The need to improve the adaptability of workers and enterprises; The need to increase investment in human capital through better education and skills
La nécessité d'attirer et maintenir un plus grand nombre de personnes sur le marché de travail, d'augmenter l'offre de main-d'œuvre et de moderniser les systèmes de protection sociale; Le besoin d'améliorer la capacité d'adaptation des travailleurs et des entreprises; La nécessité d'investir davantage dans le capital humain en améliorant l'éducation et les compétences.