To give just a couple of examples, we believe that the Vidéotron and Cargill disputes would have been resolved much sooner with an anti-scab law under the Canada Labour Code.
Afin de ne donner que quelques exemples, nous croyons que les conflits chez Vidéotron et Cargill auraient duré beaucoup moins longtemps avec une loi antibriseurs de grève régie par le Code canadien du travail.
