Traduction de «chance to retrain » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

vocational retraining [ occupational retraining | retraining of workers | Vocational rehabilitation(ECLAS) ]
reconversion professionnelle [ réadaptation professionnelle | reconversion des travailleurs ]

rehabilitation | vocational rehabilitation | work retraining | vocational retraining | occupational rehabilitation | job retraining
réadaptation professionnelle | rééducation professionnelle | recyclage

retraining of labour [ retraining of labor | retraining of manpower ]
recyclage de la main-d'œuvre

retraining [ reskilling | re-training | booster training | professional retraining | refresher training | upgrading | vocational retraining | vocational upgrading | updating of skills | re-skilling | occupational upgrading | skill upgrading | higher-skill training ]
recyclage [ rééducation professionnelle | recyclage professionnel | perfectionnement | perfectionnement professionnel | formation d'appoint ]

updating of skills [ professional specialisation | retraining of skills | vocational upgrading | retraining(UNBIS) ]
recyclage professionnel [ recyclage des connaissances | spécialisation professionnelle ]

courses of theorical and practical retraining approved by the Commission - BT | re-adaptation or retraining lectures or courses approved by the Commission
cours ou stages de réadaptation et de reconversion agréés par la Commission

chance | chance expectation | chance-expectation | chance expectancy | above-chance score | below-chance scoring
chance

accelerated retraining [ short-term retraining ]
recyclage accéléré [ courte rééducation ]

miss the chance | waste the chance
manquer l'occasion | rater l'occasion

game of chance [ bingo | lottery | tombola ]
jeu de hasard [ loterie | pari | pari mutuel | tombola ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

15. Calls on the Member States to support lifelong learning programmes and job retraining opportunities that ensure men and women in all sectors and at all levels equal opportunities to participate, and that take account of learners’ personal needs, not least the particular aspirations of young women; stresses the importance of retraining as a second chance to change careers for men and women who at young age were led into certain job categories that traditionally were dominated by one gender.
15. invite les États membres à soutenir les programmes d'apprentissage tout au long de la vie et les possibilités de reconversion professionnelle qui assurent l'égalité des chances aux hommes et aux femmes dans tous les secteurs et à tous les niveaux et prennent en compte les besoins personnels de l'apprenant, en particulier les aspirations spécifiques des jeunes femmes; souligne que la reconversion est importante car elle offre une deuxième chance de changer de carrière aux hommes et aux femmes qui ont été orientés, à un jeune âge, vers certaines catégories d'emplois où prédomine traditionnellement l'un ou l'autre sexe;

Guideline 8 ‘Developing a skilled workforce responding to labour market needs and promoting lifelong learning’ reminds the Member States that initial education and vocational training must be complemented with effective incentives for lifelong learning for those who are not in employment, thus ensuring every adult the chance to retrain or to move one step up in their qualification.
La ligne directrice n° 8, «développer une main-d’œuvre qualifiée en mesure de répondre aux besoins du marché du travail et promouvoir l’éducation et la formation tout au long de la vie», rappelle aux États membres que l’enseignement initial et la formation professionnelle doivent être complétés par des mesures d’incitation efficaces pour l’éducation et la formation tout au long de la vie tant pour ceux qui ont que pour ceux qui n’ont pas d’emploi, assurant ainsi à chaque adulte la possibilité de se recycler ou d’acquérir un niveau supérieur de qualification.

Quality initial education and attractive vocational training must be complemented with effective incentives for lifelong learning for those who are in and those who are not in employment, thus ensuring every adult the chance to retrain or to move one step up in their qualification and overcome gender stereotypes, as well as by opportunities for second-chance learning and by targeted migration and integration policies.
Un enseignement initial de qualité et une formation professionnelle attrayante doivent être accompagnés par des mesures d’incitation efficaces pour l’éducation et la formation tout au long de la vie, tant pour ceux qui ont un emploi que pour ceux qui n’en ont pas, assurant ainsi à chaque adulte la possibilité de se recycler ou d’acquérir un niveau supérieur de qualification et de surmonter la conception stéréotypée des rôles de l’homme et de la femme, ainsi que par l’offre de possibilités d’une deuxième chance en matière d’apprentissage, et par des mesures d’immigration et d’intégration ciblées.

The former workers of H.Cegielski-Poznań and its suppliers would have slimmer chances of finding a new job matching their previous qualifications (mainly metal, machinery and related trades); therefore the package of EGF assistance will be particularly focused on supporting the workers in retraining.
Compte tenu de la faible probabilité que les anciens travailleurs de l'entreprise H.Cegielski-Poznań et de ses fournisseurs retrouvent un emploi correspondant à leurs qualifications (principalement dans les domaines de la métallurgie, de la construction mécanique et des activités connexes), le dispositif financé par le FEM met l’accent sur l’aide en faveur de la reconversion.

A significant part of the Employment Insurance program is dedicated to retraining those who wish to enter a new occupation and to retraining workers in single-industry towns and therefore have very little chance of returning to their previous job.
Une partie substantielle du Programme d'assurance-emploi porte sur le recyclage des travailleurs, notamment ceux qui souhaitent occuper un nouveau genre de travail ou ceux qui vivent dans une localité monoindustrielle et qui, de ce fait, ont très peu de chance de reprendre leur emploi antérieur.

25. Regards it as a priority to open up new chances and opportunities for work to all sectors of society in a rapidly changing economy; underlines that the most vulnerable members of society are most at risk in this context and that priority should be given to promoting "active inclusion" and to creating better jobs, more broadly; underlines also the need to balance new demands for workers’ flexibility and readiness to retrain with new job prospects and the safeguarding of new forms of security (‘flexicurity’) also in order to promote chances better to combine professional and private life; calls in this connection for an improvement in the opportunity for participation in and access to the employment market by women, older workers, young people, the long-term unemployed and immigrants, for which the following measures, among others, should be more strongly pursued at national level in the fields of employment and education:
25. considère comme une tâche prioritaire d'offrir à toutes les catégories de population, dans une économie en mutation rapide, de nouvelles opportunités et de nouveaux moyens d'action; souligne que les membres les plus vulnérables de notre société sont les premiers menacés à cet égard et que priorité doit être accordée à la promotion d'une "inclusion sociale active" et à la création de meilleurs emplois d'une manière générale; souligne également la nécessité de relever les nouveaux défis de la flexibilité et de la capacité d'apprendre des travailleurs en leur proposant de nouvelles offres et de nouvelles garanties ("flexicurity") de façon notamment à promouvoir des possibilités nouvelles de concilier vie professionnelle et vie privée; appelle de ses vœux, dans cette optique, une amélioration des possibilités de participation des femmes, des travailleurs plus âgés, des jeunes, des chômeurs de longue durée et des immigrants sur le marché de l'emploi, et, en conséquence, un renforcement des mesures suivantes dans les domaines de l'emploi et de la formation au niveau national:

25. Regards it as a priority to open up new chances of and opportunities for work for all sectors of society in a rapidly changing economy; underlines that the most vulnerable members of society are most at risk in this context and that priority should be given to promoting "active inclusion" and to creating better jobs more broadly; underlines also the need to balance new demands for workers" flexibility and readiness to retrain with new job prospects and the safeguarding of new forms of security ("flexicurity") also in order to promote chances better to combine professional and private life; calls in this connection for an improvement in the opportunity for participation in and access to the employment market by women, older workers, young people, the long-term unemployed and immigrants, for which the following measures, among others, should be more strongly pursued at national level in the fields of employment and education:
25. considère comme une tâche prioritaire d'offrir à toutes les catégories de population, dans une économie en mutation rapide, de nouvelles opportunités d'emploi; souligne que les membres les plus vulnérables de la société sont les premiers menacés à cet égard et que priorité doit être accordée à la promotion d'une "inclusion active" et à la création de meilleurs emplois d'une manière générale; souligne également la nécessité de relever les nouveaux défis de la flexibilité et de la capacité d'apprendre des travailleurs en leur proposant de nouvelles offres et de nouvelles garanties ("flexisécurité") en matière d'emploi de façon notamment à promouvoir des possibilités nouvelles de concilier vie professionnelle et vie privée; appelle de ses vœux, dans cette optique, une amélioration des possibilités de participation des femmes, des travailleurs plus âgés, des jeunes, des chômeurs de longue durée et des immigrants sur le marché de l'emploi, et, en conséquence, un renforcement des mesures suivantes dans les domaines de l'emploi et de la formation au niveau national:

I wish I had been offered the chance of retraining for another job within that organisation.
J'aurais voulu avoir la chance de me recycler au sein de cette organisation.

In particular to fight long-term unemployment, measures should include a combination of: . professional counselling, support, information and job placement, improving the chances of the unemployed to compete for jobs by providing them with individualized assistance . active involvement to promote the development of new job-creating activities, to support those who want to start a business or become self-employed, or to offer fixed-term jobs with public support . the offer of training and retraining possibilities with clear employment prospects and recognized qualifications in credit . automatic intensification of efforts in favour of the unemployed after six months of unemployment to prevent leaning towards long-term unemployment . intermediate labour market initiatives to provide stepping stones to the formal economy. b) Public employment services should be made more efficient and responsive to the needs of people and business, through improving the delivery of their services, greater decentralisation and better adaptation to the local environment, and more active involvement of the social partners.
En ce qui concerne en particulier la lutte contre le chômage de longue durée, les mesures devraient combiner les éléments suivants: . orientation professionnelle, assistance, information et placement, afin d'améliorer les chances des chômeurs dans la recherche d'un emploi en leur fournissant une aide individuelle; . engagement actif visant à promouvoir le développement d'activités nouvelles créatrices d'emplois, à aider ceux qui souhaitent fonder une entreprise ou devenir indépendant ou à créer des emplois à durée déterminée avec l'aide des pouvoirs publics; . offre de possibilités de formation et de reconversion débouchant sur des perspectives d'emploi claires et sur des qualifications reconnues; . intensification automatique des efforts en faveur des personnes au chômage depuis six mois pour éviter le chômage de longue durée; . initiatives intermédiaires sur le marché du travail, destinées à servir de tremplin vers des emplois viables. b) L'efficacité des services publics de l'emploi devrait être renforcée et mieux adaptée aux besoins des personnes et des entreprises par les moyens suivants: amélioration de la qualité des prestations, décentralisation accrue, meilleure adaptation à l'environnement local et participation plus active des partenaires sociaux.