113.1 A collective agreement may, directly or indirectly, alter, eliminate or establish, among other things, staffing mechanisms, pay and classification structures and any acquired rights that are subject to collective bargaining.
113.1 La convention collective peut avoir pour effet direct ou indirect de modifier, supprimer ou établir, notamment, les mécanismes de dotation, les structures salariales et classificatoires et les droits acquis ayant été soumis à la négociation collective.