(10) There is a clear need to strengthen the principle of career development based on merit, establishing a closer link between performance and remuneration by providing greater incentives for good performance through structural changes to the careers system, whilst ensuring equivalence of average career profiles between the new and the old structures, in keeping with the establishment plan and budgetary discipline.
(10) Il est manifestement nécessaire de confirmer le principe d'évolution de carrière fondée sur le mérite et de renforcer le lien entre performance et rémunération en offrant davantage d'incitations en récompense des bonnes prestations au moyen de modifications structurelles du système de carrières, tout en assurant l'équivalence des profils de carrière moyens entre la nouvelle et l'ancienne structure dans le respect du tableau des effectifs et de la discipline budgétaire.