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Closing the Gap
Closing the Gender Gap - Diversity-in-Action
Closing the Gender Gap - What We Can Do
Employment gender gap
Gender disparity
Gender employment gap
Gender gap
Gender gap in pensions
Gender inequality
Gender pension gap
Gender wage gap
Pension gap
Pension gap between men and women
Sex gap

Traduction de «close gender gaps » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
gender gap in pensions | gender pension gap | pension gap | pension gap between men and women

écart de niveau de pension entre hommes et femmes | écart de pension par genre | écart de pension selon le sexe | écart de retraite entre les hommes et les femmes


gender disparity | gender gap | gender inequality | sex gap

disparité entre les sexes | écart homme-femme | inégalité entre les sexes


employment gender gap | gender employment gap

écart entre les hommes et les femmes en matière d'emploi


Closing the Gender Gap - Diversity-in-Action

Supprimer l'écart entre les sexes : La diversité en action


Closing the Gender Gap - What We Can Do

Supprimer l'écart entre les sexes : Ce que nous pouvons faire


Closing the Gap: Women's Advancement in Corporate and Professional Canada [ Closing the Gap ]

Combler le fossé : L'avancement des femmes en affaires et dans les professions libérales au Canada [ Combler le fossé ]


gender wage gap

écart de rémunération entre les sexes | écart entre salaires féminins et salaires masculins
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
The Equal Opportunities pillar calls for measures to close gender gaps in the labour market (gaps in employment and unemployment, gender segregation in occupations and sectors and promoting equal pay), to improve reconciliation of work and family life, and to make it easier for women and men to re-enter the labour market after an absence.

Le pilier de l'égalité des chances recommande l'adoption de mesures visant à réduire l'écart entre les genres sur le marché du travail (écart en matière d'emploi et de chômage, ségrégation au niveau des professions et des secteurs, promotion de l'égalité de rémunération), permettre de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale, et faciliter le retour sur le marché du travail des femmes et des hommes après une absence.


However, despite several improvements achieved over the last five years, much remains to be done to achieve the Lisbon and Stockholm targets and to close gender gaps which are still too wide.

Toutefois, malgré plusieurs améliorations au cours des cinq dernières années, il reste beaucoup à faire pour atteindre les objectifs de Lisbonne et de Stockholm et pour supprimer ces écarts, qui sont encore trop importants.


Challenges remain for reaching the marginalized, including those affected by conflict, closing gender gaps, and ensuring adult literacy in all countries.

Des défis restent à relever pour atteindre les personnes marginalisées, y compris celles touchées par des conflits, pour réduire les disparités entre les sexes et pour garantir l’alphabétisation des adultes dans tous les pays.


Austria intends to close gender gaps related to minimum pension.

L'Autriche essaye de réduire le fossé qui existe entre les hommes et les femmes pour la pension minimum.


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5. Calls for ambitious gender-specific targets to be set as regards ending the feminisation of poverty and closing gender gaps, including enhanced access for women and girls to quality education, including secondary education, universal access to quality health services, the enhancement of access for women and girls to sexual and reproductive health and rights, including family planning and abortion services, the ending of all forms of violence against women and girls as well as gender based violence, and the boosting of women's socia ...[+++]

5. demande que des objectifs ambitieux propres à chaque genre soient fixés en ce qui concerne la fin de la féminisation de la pauvreté et la réduction des disparités entre les hommes et les femmes, notamment par un meilleur accès pour les femmes et les filles à une éducation de qualité, y compris l'enseignement secondaire, un accès universel à des services de santé de qualité, un meilleur accès des femmes et des jeunes filles à la santé et aux droits sexuels et génésiques, notamment aux services de planification familiale et d'avortement, la fin de toute forme de violence contre les femmes et les filles ainsi que la violence à caractère ...[+++]


35. Calls for the post-2015 MDG framework to advance women’s empowerment and gender equality by closing gender gaps at all levels of education, with specific targets including universal access to and completion of quality education (at primary, secondary, and higher level) and vocational training within a youth-friendly job creation policy environment, the elimination of female illiteracy, and access to comprehensive sexuality education inside and outside school;

35. . préconise que le cadre des OMD pour l'après-2015 favorise l'autonomisation des femmes et l'égalité des genres, en réduisant les disparités entre les genres à tous les niveaux de l'éducation au moyen de cibles spécifiques, telles que l'accès universel à une éducation de qualité et à la réussite scolaire (aux niveaux primaire, secondaire et supérieur), une formation professionnelle dans un environnement favorable à la création d'emplois pour les jeunes, l'élimination de l'analphabétisme féminin et l'accès à une éducation sexuelle ...[+++]


25. Urges the Member States to act vigorously to realise the ambitions formulated in the EU Pact for Gender Equality (2011-2020) that focus on closing gender gaps and combat gender segregation and on promoting a better work-life balance for women and men; stresses that these objectives are key to raising female employment and to fighting female poverty in working and old age;

25. demande instamment aux États membres d'agir vigoureusement afin de réaliser les ambitions formulées dans le Pacte européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes (2011-2020), qui vise à combler les disparités entre les hommes et les femmes, à lutter contre la ségrégation des genres et à promouvoir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour les hommes et les femmes; souligne que ces objectifs sont essentiels pour augmenter le taux d'emploi des femmes et lutter contre la pauvreté des femmes âgées et a ...[+++]


(5) In the European Pact for Gender Equality 2011-2020, which was adopted on 7 March 2011, the Council acknowledged that gender equality policies are vital to economic growth, prosperity and competitiveness, reaffirmed its commitment to close the gender gaps with a view to meeting the objectives of the Europe 2020 Strategy, especially in three areas of great relevance to gender equality, namely employment, education and social inclusion, and urged action to promote the equal participation of w ...[+++]

(5) Dans le pacte européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes (2011-2020) adopté le 7 mars 2011, le Conseil a considéré que les politiques d’égalité entre les sexes étaient essentielles à la croissance économique, à la prospérité et à la compétitivité; il a réaffirmé sa détermination à combler les écarts entre hommes et femmes en vue d’atteindre les objectifs de la stratégie Europe 2020, notamment dans trois domaines très importants du point de vue de l’égalité des sexes, à savoir l’emploi, l’éducation et la promotion de l’inclusion sociale, et il a demandé instamment que des mesures soient prises pour encourager une participation égale des femme ...[+++]


11. Considers that equality policy is of crucial importance for economic growth, prosperity and competitiveness; welcomes, therefore, the European Council's adoption of the European Pact for Gender Equality, which aims to encourage measures at Member State and Union level to close gender gaps and combat gender stereotypes in the labour market, promote better work-life balance for all and reinforce governance through gender mainstreaming and better monitoring;

11. estime que la politique d'égalité revêt une importance fondamentale pour la croissance économique, la prospérité et la compétitivité; se félicite dès lors de l'adoption par le Conseil européen du pacte européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes, lequel vise à encourager, au niveau des États membres et de l'Union européenne, la mise en place de mesures destinées à combler les écarts entre hommes et femmes et à lutter contre une conception stéréotypée des rôles sur le marché du travail, à promouvoir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour tous ainsi qu'à renforcer la gouvernance en intégrant une perspective d'égalité entre les hommes et les femmes dans ...[+++]


This is reflected not only in specific objectives and guidelines in the open method of coordination in the areas of employment, social inclusion and social protection, but also in efforts to close gender gaps in education, training and research.

Cela se reflète non seulement dans des objectifs et orientations spécifiques de la méthode ouverte de coordination dans les domaines de l’emploi, de l’inclusion sociale et de la protection sociale, mais aussi dans des efforts visant à combler les fossés entre les sexes en matière d’éducation, de formation et de recherche.




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Date index: 2022-04-01
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