Traduction de «collective outplacement » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

collective outplacement
outplacement collectif [ décrutement collectif | replacement collectif ]

outplacement
aide au reclassement [ outplacement | reclassement externe | replacement externe ]

temporary outplacement
mise à disposition

outplacement
aide de reclassement | reclassement professionnel | réinsertion professionnelle | réorientation de carrière | replacement externe

collect fee for toilet usage | collecting fees for toilet usage | collect fees for toilet usage | collect payment for toilet usage
percevoir la rétribution due pour l’utilisation des toilettes

collective | collective investment scheme | collective investment undertaking | collective investment vehicle | CIU [Abbr.]
formule de placement collectif | instrument de placement collectif | organisme de placement collectif | OPC [Abbr.]

collective redress [ class action | collective action | collective claim | collective redress mechanism | group action | group litigation | representative action ]
recours collectif [ action collective | action représentative | mécanisme de recours collectif | plainte collective ]

Association of Career Professionals International [ ACPI | ACP International | International Association of Outplacement Professionals | International Association of Career Management Professionals ]
Association of Career Professionals International [ ACPI | ACP International | International Association of Outplacement Professionals | International Association of Career Management Professionals ]

Relocation Counselling Advisor [ Outplacement Counselling Advisor ]
Conseillère en réadaptation des cadres

French overseas collectivity [ French Overseas Territories | overseas territories of the French Republic | territorial collectivities of the French Republic ]
collectivité d’outre-mer (France) [ collectivités de la République française | collectivités françaises d'outre-mer | COM françaises | pays et territoires français d'outre-mer | PTOM (France) | PTOM français | territoires d'outre-mer de la République française ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

17. Notes that measures which are mandatory under collective redundancy procedures in Belgium and which are carried out as part of the standard activities of the Redeployment Units (e.g. outplacement support, training, job-search assistance and careers advice, etc.) are not included in this EGF application; notes that more than half of the total estimated costs are to be spent on redeployment services, namely support, guidance and integration measures;
17. fait observer que les mesures obligatoires dans le cadre des procédures de licenciements collectifs en Belgique, qui sont mises en œuvre par les cellules de reconversion dans le cadre de leurs activités habituelles (aide au reclassement, formation, accompagnement dans la recherche d'emploi et orientation professionnelle, etc.), ne relèvent pas de la présente demande de mobilisation du Fonds; relève que plus de la moitié du coût total estimé devrait être consacrée à des services de reclassement, c'est-à-dire à des mesures d'accompagnement, d'orientation et de réinsertion;

2. Notes that measures which are mandatory under collective redundancies procedures in Belgium and which are carried out as part of the standard activities of the Redeployment Units (e.g. outplacement support, training, job-search assistance and careers advice, etc.) are not included in this EGF application;
2. fait observer que les mesures obligatoires dans le cadre des procédures de licenciements collectifs en Belgique, qui sont mises en œuvre par les cellules de reconversion dans le cadre de leurs activités habituelles (aide au reclassement, formation, accompagnement dans la recherche d'emploi et orientation professionnelle, etc.), ne relèvent pas de la présente demande de mobilisation du FEM;

17. Notes that measures which are mandatory under collective redundancy procedures in Belgium and which are carried out as part of the standard activities of the Redeployment Units (e.g. outplacement support, training, job-search assistance and careers advice, etc.) are not included in this EGF application;
17. fait observer que les mesures obligatoires dans le cadre des procédures de licenciements collectifs en Belgique, qui sont mises en œuvre par les cellules de reconversion dans le cadre de leurs activités habituelles (aide au reclassement, formation, accompagnement dans la recherche d'emploi et orientation professionnelle, etc.), ne relèvent pas de la présente demande de mobilisation du FEM;

17. Notes that measures which are mandatory under collective redundancy procedures in Belgium and which are carried out as part of the standard activities of the Redeployment Units (e.g. outplacement support, training, job-search assistance and careers advice, etc.) are not included in this EGF application;
17. fait observer que les mesures obligatoires dans le cadre des procédures de licenciements collectifs en Belgique, qui sont mises en œuvre par les cellules de reconversion dans le cadre de leurs activités habituelles (aide au reclassement, formation, accompagnement dans la recherche d'emploi et orientation professionnelle, etc.), ne relèvent pas de la présente demande de mobilisation du Fonds;

17. Notes that measures which are mandatory under collective redundancy procedures under Belgian federal legislation and which are carried out as part of the standard activities of the Redeployment Units (e.g. outplacement support, training, job-search assistance and careers advice, etc.) are not included in this EGF application;
17. prend acte du fait que les mesures obligatoires en vertu de la législation belge relative aux licenciements collectifs et qui sont mises en œuvre de manière systématique par la cellule de reconversion (aide au reclassement et à la recherche d'emploi, formation, orientation professionnelle, etc.) ne sont pas couvertes par cette demande de mobilisation du Fonds;

In Belgium, collective agreements foresee the possibility to support the smooth transition of older workers in case of redundancy by corporate restructuring into other job opportunities (re-placement inside companies, personal coaching, outplacement, career paths for a new job, etc.).
En Belgique, les conventions collectives prévoient la possibilité de faciliter la transition des travailleurs âgés, en cas de mise en surnombre par suite d'une restructuration d'entreprise, vers d'autres possibilités d'emploi (reclassement au sein de l'entreprise, accompagnement personnel, reclassement externe, parcours professionnel menant à un nouvel emploi, etc.).