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Comparative analysis
Comparative assessment
Comparative research
Comparison
NHRDP Guide for Research Personnel Career Awards
Research Career Award

Traduction de «comparable research career » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
comparative analysis [ comparative assessment | comparative research | comparison | [http ...]

analyse comparative [ comparaison | évaluation comparative | méthode comparative | recherche comparative ]




National Health Research and Development Program Guide for Research Personnel Career Awards [ NHRDP Guide for Research Personnel Career Awards ]

Programme national de recherche et de développement en matière de santé - Guide des bourses de carrière en recherche [ PNRDS - Guide des bourses de carrière en recherche ]




Comparative Federation and Federalism Research Committee

Comparative Federation and Federalism Research Committee
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
- mobility of researchers across countries and sectors, including through open recruitment in public research institutions and comparable research career structures and by facilitating the creation of European supplementary pension funds.

- la mobilité des chercheurs entre les pays et les secteurs, notamment grâce à un recrutement ouvert dans les organismes publics de recherche et à des structures comparables pour les carrières dans la recherche, et en soutenant la création de fonds de pensions complémentaires européens.


Increased mobility, the need for more transparency and comparability in order to assess the attractiveness of researchers' careers requires comparative studies on researchers' financial conditions and salaries.

La mobilité accrue, le besoin de plus de transparence et de comparabilité pour évaluer l'attrait des carrières de chercheur doivent faire l'objet d'études comparatives sur la situation financière et les salaires des chercheurs.


The necessary reform must start at the first stages of the researchers' careers, during their doctoral studies or comparable post-graduate training.

La réforme nécessaire doit débuter aux premiers stades de la carrière des chercheurs, lors de leurs études doctorales ou de toute formation postuniversitaire comparable.


Target: increase the number of fellowships to sub-Saharan African researchers and MSc/PhD students to at least 600 compared to 400 under EDCTP1, with at least 90 % of them continuing their research career in sub-Sahara Africa for at least one year after their fellowship.

Objectif: porter le nombre de bourses octroyées à des chercheurs et des étudiants en master et doctorat scientifiques de pays d'Afrique subsaharienne à au moins 600, contre 400 dans le cadre de l'EDCTP-I, avec au moins 90 % d'entre eux poursuivant leur carrière dans la recherche en Afrique subsaharienne pendant au moins un an après leur bourse.


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The necessary reform must start at the first stages of the researchers' careers, during their doctoral studies or comparable post-graduate training.

La réforme nécessaire doit débuter aux premiers stades de la carrière des chercheurs, lors de leurs études doctorales ou de toute formation postuniversitaire comparable.


The necessary reform must start at the first stages of the researcherscareers, during their doctoral studies or comparable post-graduate training.

Les réformes nécessaires doivent débuter aux premiers stades de la carrière des chercheurs, lors de leurs études doctorales ou de toute formation postuniversitaire comparable.


- mobility of researchers across countries and sectors, including through open recruitment in public research institutions and comparable research career structures and by facilitating the creation of European supplementary pension funds;

- la mobilité des chercheurs entre les pays et les secteurs, notamment grâce à un recrutement ouvert dans les organismes publics de recherche et à des structures comparables pour les carrières dans la recherche, et en soutenant la création de fonds de pensions complémentaires européens;


7. Regrets that the breaks women take in scientific careers for family reasons have a negative impact on their career opportunities, as most male colleagues do not take breaks and thus can achieve comparative positions at a younger age and gain an advantage in their further careers; asks, therefore, that age be taken into account as a criterion for excellence together with family situation, including the number of the researcher's dependents; ca ...[+++]

7. regrette qu'en interrompant leur carrière scientifique pour des raisons familiales les femmes réduisent leurs perspectives professionnelles, étant donné que la plupart des collègues masculins n'interrompent pas leur carrière et peuvent ainsi atteindre des postes comparables à un âge moins avancé et acquérir un avantage pour la suite; demande par conséquent que l'âge soit pondéré comme critère d'excellence par la situation familiale, en prenant en compte le nombre de personnes qui sont à la charge du chercheur; invite, en outre, tous les établiss ...[+++]


6. Regrets that the breaks that women take in scientific careers for family reasons have a negative impact on their career opportunities, as most male colleagues do not take breaks and thus can achieve comparative positions at a younger age and gain an advantage in their further careers; asks, therefore, that age be taken into account as a criterion for excellence together with family situation, including the number of the researcher's dependants; ca ...[+++]

6. regrette que, en interrompant leur carrière scientifique pour des raisons familiales, les femmes réduisent leurs perspectives professionnelles, étant donné que la plupart des collègues masculins n'interrompent pas leur carrière et peuvent ainsi atteindre des postes comparables à un âge moins avancé et acquérir un avantage pour la suite; demande par conséquent que l'âge soit pondéré comme critère d'excellence par la situation familiale, en prenant en compte le nombre de personnes qui sont à la charge du chercheur; invite, en outre, tous les établiss ...[+++]


6. Regrets that the breaks that women take in scientific careers for family reasons have a negative impact on their career opportunities, as most male colleagues do not take breaks and thus can achieve comparative positions at a younger age and gain an advantage in their further careers; asks, therefore, that age be taken into account as a criterion for excellence together with family situation, including the number of the researcher's dependants; ca ...[+++]

6. regrette que, en interrompant leur carrière scientifique pour des raisons familiales, les femmes réduisent leurs perspectives professionnelles, étant donné que la plupart des collègues masculins n'interrompent pas leur carrière et peuvent ainsi atteindre des postes comparables à un âge moins avancé et acquérir un avantage pour la suite; demande par conséquent que l'âge soit pondéré comme critère d'excellence par la situation familiale, en prenant en compte le nombre de personnes qui sont à la charge du chercheur; invite, en outre, tous les établiss ...[+++]




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'comparable research career' ->

Date index: 2024-09-14
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