Traduction de «compelling employees » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

compel employees
contraindre les employés

seek by intimidation or coercion to compel an employee to
chercher, par menace ou mesures coercitives, à obliger un fonctionnaire à

continuous compelled signaling | continuous compelled signalling
signalisation à asservissement continu

compeller | compeller bar | selector bar | tree selector
guide de coupe

compelled multifrequency signaling | compelled multifrequency signalling
signalisation multifréquence asservie

compel attendance [ compel appearance ]
assigner à comparaître [ convoquer à la barre | ordonner la comparution de ]

develop retention programs for employees | developing employee retention programs | develop employee retention program | develop employee retention programs
développer des programmes de fidélisation des employés

deal with employee complaints | handle employee complaints | manage complaints from employees | manage employee complaints
gérer les plaintes d’employés

look after employee rights | preserve employee interests and working conditions | protect employee rights | safeguard employee rights
protéger les droits d'employés

employee mandatorily insured by an occupational benefits scheme | employee mandatorily insured | employee mandatorily insured by a personnel welfare institution | employee subject to mandatory benefit coverage | person subject to mandatory benefit coverage | employee subject to mandatory insurance
salarié assuré obligatoirement auprès d'une institution de prévoyance | salarié assuré obligatoirement | salarié obligatoirement assuré | salarié soumis à l'assurance obligatoire

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

4. Considers that, due to the economic recession, there has been a significant loss of employment in the sector, including among large retailers, and that it has had to resort more than previously to compelling employees to work shorter hours; observes that some multinationals, while maintaining positive levels of profitability, have used the crisis as a pretext for reducing staffing levels, increasing workloads, using wage subsidy schemes and reducing working hours;
4. estime que, du fait de la récession économique, le secteur, y compris la grande distribution, a subi une diminution significative du nombre d'emplois et a dû recourir davantage à l'imposition de régimes de travail à horaire réduit; constate qu'alors même qu'elles maintenaient des niveaux de rentabilité positifs, certaines multinationales ont utilisé la crise comme prétexte pour réduire leurs effectifs, augmenter la charge de travail, recourir à des systèmes de salaires subventionnés et réduire l'horaire de travail;

" lockout" includes the closing of a place of employment, a suspension of work by an employer or a refusal by an employer to continue to employ a number of the employer's employees, done to compel the employer's employees, or to aid another employer to compel that employer's employees, to agree to terms or conditions of employment;
«lockout» includes the closing of a place of employment, a suspension of work by an employer or a refusal by an employer to continue to employ a number of the employer's employees, done to compel the employer's employees, or to aid another employer to compel that employer's employees, to agree to terms or conditions of employment;

(a) with the intent to compel the employee to abstain from providing information to a person whose duties include the enforcement of federal or provincial law, respecting an offence that the employee believes has been or is being committed contrary to this or any other federal or provincial Act or regulation by the employer or an officer or employee of the employer or, if the employer is a corporation, by one or more of its directors; or
a) soit avec l’intention de forcer l’employé à s’abstenir de fournir, à une personne dont les attributions comportent le contrôle d’application d’une loi fédérale ou provinciale, des renseignements portant sur une infraction à la présente loi, à toute autre loi fédérale ou à une loi provinciale — ou à leurs règlements — qu’il croit avoir été ou être en train d’être commise par l’employeur ou l’un de ses dirigeants ou employés ou, dans le cas d’une personne morale, l’un de ses administrateurs;

17. Draws it to the attention of the Member States that this social dichotomy may compel many Roma job-seekers to transfer from the legal to the informal economy, and that a coordinated effort is needed at EU and Member State level to entice those employees back into legal employment with work-related and social security rights;
17. attire l'attention des États membres sur le fait que cette dichotomie sociale peut obliger de nombreux chômeurs roms à passer de l'économie légale à l'économie parallèle, et qu'un effort coordonné au niveau de l'UE et des États membres est nécessaire pour ramener ces employés sur le marché légal du travail et leur permettre de jouir de droits en termes de travail et de sécurité sociale;

My belief is that we ought to have not just legislation to permit employees of conscience to speak, but legislation to compel employees of conscience to speak up.
Je considère que nous devrions avoir une loi permettant non seulement aux employés consciencieux de parler, mais aussi une loi obligeant les employés consciencieux à parler.

Even when we provided the protection of a non-partisan standing committee of the House of Commons to interview these employees about what they knew, the employees felt compelled to bring their own lawyers.
Même lorsque nous avons offert la protection d'un comité permanent non partisan de la Chambre des communes en vue d'interroger les fonctionnaires à propos de ce qu'ils savaient, ceux-ci se sont sentis obligés de venir accompagnés de leurs propres avocats.

The report requires Member States to compel enterprises to report on levels of training, it also calls for access to vocational training to be broader so that workers have access to training regardless of their contract type and even if they are employed in businesses with less than 10 employees.
Le rapport invite les États membres à contraindre les entreprises à faire rapport sur les niveaux de formation. Il invite également à élargir l’accès à la formation professionnelle afin que les travailleurs y aient accès quelle que soit la nature de leur contrat et même s’ils sont employés dans des entreprises de moins de 10 employés.