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Collective dismissal
Group termination of employment
Mass lay off
Mass lay off claim
Mass lay-off
Mass lay-off claim
Mass layoff

Vertaling van "concern mass lay-offs " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
mass lay off [ mass lay-off | mass layoff | group termination of employment ]

licenciement collectif


mass lay off claim [ mass lay-off claim ]

demande de prestations consécutive à un licenciement collectif


mass layoff | mass lay-off | collective dismissal | group termination of employment

licenciement collectif
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Many measures concern mass lay-offs in a specific territory, often already suffering from high unemployment rates. It is also to be noted that the supported workers are often low-skilled or had other disadvantages as jobseekers.

Il est en effet souvent mobilisé dans le cas de licenciements massifs touchant une région spécifique, la plupart du temps déjà confrontée à des taux de chômage élevés, et pour venir en aide à des travailleurs qui sont souvent peu qualifiés ou désavantagés de quelque autre manière dans leur recherche d’emploi.


Mass lay-offs occurred in territories that were already suffering from above average unemployment rates.

Des licenciements collectifs ont été observés dans des régions qui souffraient déjà d'un taux de chômage supérieur à la moyenne.


This year's tenth anniversary of the Globalisation Adjustment Fund marks it as a proof of European solidarity to workers falling victim to mass lay-offs caused by globalisation or the crisis".

Cette année marque le dixième anniversaire du Fonds européen d'ajustement à la mondialisation et atteste à ce titre sa capacité d'agir au nom de la solidarité européenne avec les travailleurs qui sont touchés par des licenciements collectifs, liés à la mondialisation ou à la crise économique».


Mr. Speaker, I am presenting another petition, from workers from the Chrysler plant in the riding of Brampton—Springdale, concerning the laying off of a third shift and the laying off of almost 1,100 workers.

Monsieur le Président, je présente une autre pétition, celle-ci au nom des travailleurs de l'usine Chrysler dans la circonscription de Brampton—Springdale, concernant la suppression d'un troisième quart de travail et le licenciement de presque 1 100 travailleurs.


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By preventing mass lay-offs, this may mitigate the social impact of the crisis, save considerable firing and (re)hiring costs for firms, and prevent loss of firm-specific human capital. Such action needs to be combined with measures supporting employability and guiding people towards new jobs, empowering workers to take advantage of new opportunities when the upturn comes.

En évitant les licenciements massifs, cette mesure pourrait atténuer les conséquences sociales de la crise, éviter aux entreprises des coûts élevés de licenciement et de (ré)embauche et empêcher la perte de capital humain propre à l'entreprise; une telle action doit être combinée avec les mesures de soutien à l’employabilité et de reconversion, permettant aux travailleurs de tirer profit de nouvelles opportunités lorsque la reprise s'annoncera.


In Portugal, legislation relating to lay-offs has been amended while the French government considers the legislation on dismissals as a major area of concern with an indication of a possible revision.

Au Portugal, la législation relative aux licenciements a été modifiée, le gouvernement français considère quant à lui les dispositions sur ce sujet comme l'une de ses principales préoccupations et évoque la possibilité d'une modification.


Recent U.S. law sets minimum notice requirements for plant closures and mass lay-offs by employers of more than 100 employees, but there is no provision for consultation with the unions similar to that found in many Canadian jurisdictions.

Aux États-Unis, une loi adoptée récemment prévoit des exigences minimales d'avis pour les fermetures d'usines ou les mises à pied massives par des sociétés employant plus d'une centaine de personnes, mais pas, comme dans bien des instances canadiennes, des consultations avec les syndicats.


It is important to keep in mind this basic and unavoidable reality to understand what is going on in Montreal and what conditions must be met by a Montreal worker to be eligible in case of a mass lay-off-which, as you know, is a breach of contract on the employer's part-including the condition to the effect that at least 100 workers must have been laid off.

Il est important d'avoir présent à l'esprit cette donnée de base, incontournable, pour comprendre ce que l'on vit à Montréal, pour qu'un travailleur montréalais soit admissible en cas de licenciement collectif-on sait qu'un licenciement collectif, c'est une rupture du contrat de travail de la part de l'employeur-qu'il y ait au moins 100 travailleurs licenciés.


Unfortunately, the legislation, both federal and provincial, does not adequately protect the workers who are affected by mass lay-offs.

Malheureusement, les législations, tant au niveau fédéral que provincial, ne protègent pas suffisamment les travailleurs victimes de licenciements collectifs.


Whereas quick-frozen foodstuffs intended for the ultimate consumer and for restaurants, hospitals, canteens and other similar mass caterers are subject, as far as their labelling is concerned, to the rules laid down by Council Directive 79/112/EEC of 18 December 1978 on the approximation of the laws of the Member States relating to the labelling, presentation and advertising of foodstuffs for sale to the ultimate consumer (3), as last amended by Directive 86/197/EEC (4); whereas the present Directive need therefore merely lay down th ...[+++]

considérant que les aliments surgelés destinés au consommateur final ainsi q'aux restaurants, hôpitaux, cantines et autres collectivités similaires sont soumis, en ce qui concerne leur etiquetage, aux règles établies par la directive 79/112/CEE du Conseil, du 18 décembre 1978, relative au rapprochement des législations des États membres concernant l'étiquetage et la présentation des denrées alimentaires destinées au consommateur final ainsi que la publicité faite à leur égard ( 3 ), modifiée en dernier lieu par la directive 86/197/CEE ( 4 ): que la présente directive peut, dès lors, se borner à prévoir les mentions sp ...[+++]




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Date index: 2023-05-23
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