3. Notes that conflict management and conflict resolution as well as basic dialogue necessitate inter alia recognition of the rights and legitimate interests of all relevant parties and communities, openness to review perceptions of past events and reach a common understanding of past events, willingness to overcome hatred and fear, preparedness to compromise over maximalist positions, abandon revanchist attitudes and readiness to discuss real concessions, in order to be able to consolidate stability and prosperity;
3. signale que la gestion et le règlement des conflits ainsi que la mise en place d'un dialogue de base passent notamment par la reconnaissance des droits et des intérêts légitimes de toutes les parties et communautés en présence, par leur capacité à remettre en question leur perception des événements du passé pour aboutir à une compréhension commune de ceux-ci et par leur volonté sérieuse de vaincre leurs haines et leurs peurs, d'assouplir leurs positions maximalistes, de renoncer à toute attitude revancharde et de discuter de réelles concessions, en vue de consolider la stabilité et la prospérité;