However, the taking into consideration of the personal interests of a staff member whose professional performance has been regarded as unsatisfactory should not extend so far as to prevent the competent authority from not renewing his fixed-term contract despite the opposition of that staff member if the interests of the service demand it.
En tout état de cause, la prise en compte de l’intérêt personnel d’un agent, dont les prestations professionnelles ont été jugées insatisfaisantes, ne saurait aller jusqu’à interdire à l’autorité compétente de ne pas renouveler son contrat à durée déterminée malgré l’opposition de cet agent, dès lors que l’intérêt du service l’exige.
