If the contractor can't meet the skill sets—obviously that's one of the parts of the contract they have to meet—if they can't meet them, as long as they identify that the skill sets were either not available, the willingness of the employee is not to work for the contractor, or whatever, they have to define what that process is.
Si l'entrepreneur ne peut pas trouver les compétences nécessaires—évidemment c'est une disposition du contrat qu'il faut respecter—s'il n'y parvient pas, dans la mesure où il aura identifié ces compétences comme étant introuvables ou si les employés ne sont pas disposés à travailler pour l'entrepreneur ou quelles que soient les raisons, il faudra s'entendre sur le processus.