The WEPP in its current form provides compensation to eligible workers for unpaid wages, vacation, severance and termination pay earned in the six months preceding the employer's actual bankruptcy or receivership, up to a cap equivalent to four weeks' maximum insurable earnings under EI. That is currently under $3,400.
Le Programme de protection des salariés sous sa forme actuelle offre une indemnisation aux travailleurs admissibles pour les salaires, vacances et primes de départ non payés gagnés dans les six mois précédant la date réelle de faillite ou de mise sous séquestre de l'employeur, jusqu'à un maximum équivalant à 4 semaines de gains assurables en vertu de l'assurance-emploi, ce qui équivaut actuellement à moins de 3 400 $.