In a general sense, do you think the department is too big to handle these large questions of general employment for the able-bodied workforce, which is the vast majority, and then try to deal sensitively with other groups, such as seniors, who are never going to be employed, or the disabled, who are not going to be employed in the traditional sense of the word but in another particular way?
Pensez-vous que, d'une manière générale, le ministère est trop grand pour pouvoir à la fois s'occuper des grands dossiers de l'emploi en ce qui concerne la population active, c'est-à-dire la vaste majorité des gens, et avoir en même temps une action plus spécifiquement ciblée sur certaines catégories démographiques, telles que les personnes âgées, qui ne vont plus occuper d'emploi, ou les personnes handicapées, qui n'auront peut-être pas un emploi au sens traditionnel mais qui pourraient avoir un travail adapté à leur situation particulière?
