Traduction de «dg employment social » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

DG Employment, Social Affairs and Inclusion | Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
DG Emploi, affaires sociales et inclusion | direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'inclusion

Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities | Employment, Social Affairs and Equal Opportunities DG
DG Emploi, affaires sociales et égalité des chances | direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’égalité des chances

employers' contributions to social security | employer's share of the social security contributions | employers' social security contributions
cotisations patronales à la sécurité sociale | cotisations patronales de sécurité sociale

Minister of Employment, Social Solidarity and Family Welfare
ministre de l'Emploi, de la Solidarité sociale et de la Famille

employ social media marketing | social media marketing application | administer social media marketing | apply social media marketing
appliquer le marketing des médias sociaux

Directorate-General V: Employment, Social Affairs and Education
Direction générale V : Emploi, affaires sociales et éducation

Employment-Social Benefits
Création d'emplois et avantages sociaux

employer's social contributions | employer contribution
cotisations sociales à la charge des employeurs | part patronale | cotisation patronale

employability support worker | job placement social worker | employment rights worker | employment support worker
conseillère à l'emploi | conseillère en insertion professionnelle | conseiller à l'emploi/conseillère à l'emploi | conseiller en insertion professionnelle/conseillère en insertion professionnelle

youth employment advisor | youth project team worker | youth programmes social worker | youth worker
chargée d'information jeunesse | chargé d'information jeunesse | chargé d'information jeunesse/chargée d'information jeunesse

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

- Andriana Sukova will be the new Deputy Director-General of DG Employment, Social Affairs and Inclusion: a Bulgarian national who has since August 2010 served as Director in DG Employment.
- Andriana Sukova sera la nouvelle Directrice générale adjointe de la DG Emploi, affaires sociales et inclusion. Ressortissante bulgare, elle a servi depuis août 2010 en tant que directeur à la DG Emploi, affaires sociales et inclusion.

The current Directors-General Jos Delbeke (DG Climate Action), Michel Servoz (DG Employment, Social Affairs and Inclusion) and Robert-Jan Smits (DG Research and Innovation) will become Hors Classe Advisers in the European Political Strategy Centre (EPSC, the Commission's internal think tank), directly advising the President and the College.
Les actuels Directeurs généraux Job Delbeke (DG Action pour le climat), Michel Servoz (DG Emploi, affaires sociales et inclusion) et Robert-Jan Smits (DG Recherche et Innovation) deviendront Conseillers hors classe auprès du EPSC (Centre Européen de Stratégie Politique) (le think tank interne de la Commission) conseillant directement le Président et le Collège.

- Joost Korte will be the new Director-General of DG Employment, Social Affairs and Inclusion: a Dutch national who since January 2017 has been the Deputy Director-General of DG Trade.
- Joost Korte sera le nouveau Directeur général de la DG Emploi, affaires sociales et inclusion: ressortissant néerlandais, il est Directeur général adjoint de la DG Commerce depuis janvier 2017.

[8] These figures are broad estimates based on internal analysis by DG Employment Social Affairs.
[8] Ces chiffres sont des estimations générales fondées sur une analyse interne de la DG Emploi et affaires sociales.

However, these statistics are also frequently used by other Commission’s Services, in particular, by DG Employment, Social Affairs and Inclusion and by DG Justice.
Toutefois, ces statistiques sont aussi fréquemment utilisées par d’autres services de la Commission, en particulier par la DG Emploi, affaires sociales et inclusion et par la DG Justice.

299. Points out that non-governmental organisations (NGOs) received in 2013 almost EUR 9 million from DG Environment, almost EUR 4 million from DG Health and Consumers and EUR 5,7 million from DG Employment, Social Affairs and Inclusion; takes note of a permanent externalisation of Commission tasks; asks the Commission to present to the Parliament the Union added value of the money channelled via these NGOs;
299. souligne que les organisations non gouvernementales ont reçu en 2013 près de 9 millions d'EUR de la DG Environnement, près de 4 millions d'EUR de la DG Santé et consommateurs, et 5,7 millions d'EUR de la DG Emploi, affaires sociales et inclusion; constate une externalisation permanente des tâches de la Commission; demande à la Commission de lui présenter la valeur ajoutée des fonds attribués à ces ONG;

293. Points out that non-governmental organisations (NGOs) received in 2013 almost EUR 9 million from DG Environment, almost EUR 4 million from DG Health and Consumers and EUR 5,7 million from DG Employment, Social Affairs and Inclusion; takes note of a permanent externalisation of Commission tasks; asks the Commission to present to the Parliament the Union added value of the money channelled via these NGOs;
293. souligne que les organisations non gouvernementales ont reçu en 2013 près de 9 millions d'EUR de la DG Environnement, près de 4 millions d'EUR de la DG Santé et consommateurs, et 5,7 millions d'EUR de la DG Emploi, affaires sociales et inclusion; constate une externalisation permanente des tâches de la Commission; demande à la Commission de lui présenter la valeur ajoutée des fonds attribués à ces ONG;

52. Points out that according to the figures provided by the Court of Auditors as regards the amounts and percentage of funds at risk as to the European Regional Development Funds, the European Social Funds and the Cohesion Funds (source data included in the 2013 annual activity reports of DG Employment, Social Affairs and Inclusion and DG Regional and Urban policy), Slovakia, the United Kingdom and Spain have the highest error rates;
52. relève que, selon les chiffres fournis par la Cour des comptes concernant les montants et pourcentages des fonds "à risque" du Fonds européen de développement régional, du Fonds social européen et du Fonds de cohésion (données sources incluses dans les rapports annuels d'activité 2013 de la DG Emploi, affaires sociales et inclusion, ainsi que de la DG Politique régionale et urbaine), la Slovaquie, le Royaume-Uni et l'Espagne présentent les taux d'erreur les plus élevés;

51. Points out that according to the figures provided by the Court of Auditors as regards the amounts and percentage of funds at risk as to the European Regional Development Funds, the European Social Funds and the Cohesion Funds (source data included in the 2013 annual activity reports of DG Employment, Social Affairs and Inclusion and DG Regional and Urban policy), Slovakia, the United Kingdom and Spain have the highest error rates;
51. relève que, selon les chiffres fournis par la Cour des comptes concernant les montants et pourcentages des fonds "à risque" du Fonds européen de développement régional, du Fonds social européen et du Fonds de cohésion (données sources incluses dans les rapports annuels d'activité 2013 de la DG Emploi, affaires sociales et inclusion, ainsi que de la DG Politique régionale et urbaine), la Slovaquie, le Royaume-Uni et l'Espagne présentent les taux d'erreur les plus élevés;

– having regard to the Paper on Automatic Stabilisers of 4 October 2013 by the Commission’s DG Employment, Social Affairs and Inclusion working group,
– vu le document sur les stabilisateurs automatiques publié le 4 octobre 2013 par le groupe de travail de la direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'inclusion de la Commission,