The Hautala report suggests a new, better, framework and introduces new types of measures, such as measures to prevent and combat sexual harassment in the workplace, efficient protection for workers from unequal treatment related to pregnancy and maternity, judicial protection, positive measures to apply equality in practice, as other Members have pointed out, and sanctions to punish infringements of the directive.
Le rapport Hautala représente un pas vers l’élaboration d’un meilleur cadre et introduit de nouveaux domaines
d’action, comme des mesures de prévention et de lutte contre le harcèlement sexuel sur le
lieu de travail, la protection effective des travailleuses contre un traitement inéquitable lié à la grossesse et à la maternité, la protection juridictionnelle effective, des mesures positives pour l’application concrète de l’égalité, comme l’ont souligné de nombreuses collègues, ainsi que des sanctions en cas de violation de la directiv
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