Traduction de «employees earning » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

wage-earners [ wage-earning employees | wage-earning class ]
salariat

Statement of Remuneration and Expenses - General Information [ Statement of Remuneration and Expenses (for use by employees with commission earnings) | Statement of Remuneration, Exemption and Expenses (For use by Commission Remunerated Employees) ]
État de la rémunération et des dépenses renseignements généraux [ État de la rémunération et des dépenses (À l'usage des employés ayant un revenu de commissions) | État de rémunération, exemptions et de dépenses (À l'usage des employés rémunérés sous forme de commission) | État de rémunération, exemptions et dépenses (pour ]

Non-Resident Statement of Earnings and Employee Deductions
État des gains et déductions des employés - Non-résidents

price/earnings ratio | price-to-earnings ratio | earnings multiple | P/E | PE ratio | PER | price/earnings | price/earnings multiple
ratio cours/bénéfice | RCB | ratio C/B | PER | multiple de capitalisation des bénéfices | cours/bénéfice | coefficient de capitalisation des résultats | coefficient de capitalisation des bénéfices

price/earnings ratio | P/E ratio | PER | P-E ratio | price-earnings ratio | price earnings ratio | price/earnings multiple | price-earnings multiple | PEM | PE multiple | P/E multiple
ratio cours/bénéfice | ratio cours-bénéfice | coefficient de capitalisation des bénéfices

develop retention programs for employees | developing employee retention programs | develop employee retention program | develop employee retention programs
développer des programmes de fidélisation des employés

look after employee rights | preserve employee interests and working conditions | protect employee rights | safeguard employee rights
protéger les droits d'employés

deal with employee complaints | handle employee complaints | manage complaints from employees | manage employee complaints
gérer les plaintes d’employés

retained earnings | reinvested earnings | undistributed earnings | retained profits | undistributed profits | ploughed back profits | ploughed back earnings
bénéfices non répartis | bénéfices non distribués | bénéfices réinvestis

compensation of employees per head | compensation of employees per wage and salary earner | compensation per employee
rémunération des salariés par salarié | rémunération par personne occupée | rémunération par salarié

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

[43] Gross annual earnings data (per employer) published by Eurostat for firms with 10 or more employees [earn_ses10_an].
[43] Données sur les revenus annuels bruts (par employeur) publiées par Eurostat pour les entreprises comptant 10 salariés ou plus [earn_ses10_an].

Notable discrepancies can be observed in the Member States of the European Union (EU) in gross hourly earnings, not only between the 10% of employees earning the least and the 10% earning the most, but also according to the economic activity, with financial and insurance activities being among the highest paying industries in every EU Member State and accommodation and food services among the lowest paying.
Des différences notables peuvent être observées dans les États membres de l'Union européenne (UE) s'agissant des salaires horaires bruts, pas uniquement entre les 10% des salariés gagnant le moins et les 10% gagnant le plus, mais aussi entre secteurs économiques, les activités financières et d'assurance se classant parmi les secteurs les plus rémunérateurs dans tous les États membres de l'UE, tandis que le secteur de l'hébergement et de la restauration figure parmi les moins rémunérateurs.

On the one hand, we are seeing increases ranging from 4 to 20 per cent, in addition to the possibility of earning " at risk" premiums. On the other hand, if we compare an employee earning $25,000 and one earning $125,000, it does not take much to see that there is a very substantial difference between the two when it comes down to a 5 per cent or 10 per cent increase.
D'une part, on voit des augmentations qui varient de quatre à 20 p. 100 plus la bonification à risque qui est extrême; d'autre part, si on fait la comparaison entre un employé gagnant 25 000 dollars et celui gagnant 125 000 dollars, on peut comprendre qu'il y a une très grande différence entre une augmentation de cinq ou de 10 p. 100

In dollar terms an employee earning $35,800 a year now pays about $945 in contributions. In the year 2003 that employee will contribute about $1,635.
Si l'on exprime cela en dollars, cela signifie qu'un employé gagnant 35 800 $ par année, qui verse actuellement 945 $, paiera 1 635 $ en 2003.

If the Canada Post employee earns $35,000, I should earn $35,000 as well.
Si cet employé gagne 35 000 $, je devrais gagner 35 000 $.

I'm talking about equality. Given that the Canada Post employee earns $35,000 and I should be earning $35,000, you can see what a disparity we have been tolerating over the last eight years, and that disparity keeps right on growing.
Mais si on part du fait qu'un employé des Postes gagne 35 000 $ et que je devrais gagner 35 000 $, on constate qu'au cours des quelque huit dernières années, on a toléré un écart qui, au lieu de se résorber, est allé en s'agrandissant.

Where the employee’s gross monthly earnings are affected by unpaid absence (due to sickness, maternity or study leave etc. or simply because the employee joined or left the enterprise during the reference month), then the earnings should be suitably adjusted in order to provide an estimate of the employee’s earnings for a full month.
Lorsque le salaire brut mensuel est affecté par des absences non payées (pour cause de maladie, de maternité, d'études, etc., ou simplement parce que le salarié a rejoint ou quitté l'entreprise au cours du mois de référence), le salaire doit être ajusté en conséquence afin d'obtenir une estimation du salaire pour le mois entier.

Data for variable 4.1 should be provided for all employees for whom gross monthly earnings (variable 4.2) can be supplied, i.e. variable 4.1 should not be provided for employees for whom an estimate of an employee’s gross monthly earnings is not feasible.
Les données pour la variable 4.1 doivent être communiquées pour tous les salariés pour lesquels des chiffres sur les salaires bruts mensuels (variable 4.2) sont disponibles: cela signifie que la variable 4.1 ne doit pas être fournie pour les salariés dont le salaire brut mensuel ne peut pas être estimé.

Further, if the employee’s gross earnings in the reference month (variable 4.2) are affected by unpaid absence (due to sickness, maternity or study leave, etc.) and cannot be suitably adjusted in order to provide a satisfactory estimate of the employee’s earnings for a full month, then that employee should also be excluded
Par ailleurs, si le salaire brut perçu par un salarié pendant le mois de référence (variable 4.2) est affecté par une absence non rémunérée (congé de maladie, congé de maternité ou congé pour études, etc.) et ne peut pas être raisonnablement ajusté de manière à fournir une estimation satisfaisante du salaire brut pour un mois entier, alors ce salarié ne doit pas être pris en compte

The new regulation is based on the consideration that the development of the Community and the operation of the single market increase the need for comparable data on the level, trend and structure of employers' labour costs and employees' earnings, particularly as a means of analysing growth, competitiveness, employment, the progress of economic and social cohesion and for establishing reliable comparisons between the Member States and the regions of the Community.
Le nouveau règlement repose sur l'idée que l'évolution de la Communauté et la mise en oeuvre du marché unique accroissent le besoin de données comparables sur le niveau, l'évolution et la structure du coût de la main-d'oeuvre pour les employeurs et des rémunérations des salariés, permettant notamment d'analyser la croissance, la compétitivité, l'emploi et le progrès de la cohésion économique et sociale et d'établir des comparaisons fiables entre les Etats membres et les régions de la Communauté.