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Companies' Employees Pension Act
Company with share capital
Continuing education of employees in companies
Deal with employee complaints
Develop employee retention program
Develop employee retention programs
Develop retention programs for employees
Developing employee retention programs
Employee takeover company
Employee-owned company
Handle employee complaints
Joint stock company
Look after employee rights
Manage complaints from employees
Manage employee complaints
Preserve employee interests and working conditions
Protect employee rights
Registered company
Safeguard employee rights

Traduction de «employees in companies » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
continuing education of employees in companies

formation continue des salariés en entreprise


employee takeover company

entreprise créée aux fins de la prise en charge


employee-owned company

compagnie appartenant aux employés [ société appartenant aux employés ]


Green Paper on employee participation and company structure

Livre vert sur la participation des travailleurs et la structure des sociétés


Directive on the structure of companies and employee participation

directive sur la structure de la société anonyme et la participation des travailleurs


develop retention programs for employees | developing employee retention programs | develop employee retention program | develop employee retention programs

développer des programmes de fidélisation des employés


look after employee rights | preserve employee interests and working conditions | protect employee rights | safeguard employee rights

protéger les droits d'employés


deal with employee complaints | handle employee complaints | manage complaints from employees | manage employee complaints

gérer les plaintes d’employés


Companies' Employees Pension Act

Loi des pensions aux employés de compagnies


company with share capital [ joint stock company | registered company ]

société de capitaux [ société par actions ]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
It establishes general principles on the minimum information* and consultation* rights for employees in companies based in the European Union (EU).

Elle établit un cadre général fixant des exigences minimales pour le droit à l’information* et à la consultation* des travailleurs dans les entreprises situées dans l’Union européenne (UE).


Public interest to me is very distinctively different from the interest of shareholders of companies, of employees of companies, and of the management of companies.

En ce qui me concerne, l'intérêt public n'a rien à voir avec l'intérêt des actionnaires, celui des employés ou celui de la direction d'une compagnie quelconque.


I think it's instructive that in Canada, in the median private, employee-owned company—and there are fewer private, employee-owned companies than in the U.S.—employees own 11% of the stock.

Il est intéressant de voir qu'au Canada, dans les sociétés privées moyennes en régime d'actionnariat des salariés—et il y en a moins qu'aux États-Unis—les employés possèdent 11 p. 100 des actions.


Not every business, but many businesses said, “We want to be able to help provide an option for our employees”. New companies starting up and many of the long-time companies would like to offer a pension option to their employees.

Les nouvelles entreprises, mais aussi une grande partie de celles qui sont déjà établies depuis longtemps, aimeraient pouvoir proposer une option de retraite à leurs employés.


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Let us be honest, if they leave one company to go another and do not contribute to the plan as a new employee, the company will lose that employee's contribution.

Soyons francs, si cette personne quitte une entreprise pour une autre et ne verse pas de cotisations au régime à titre de nouvel employé, l’entreprise perdra les cotisations de cet employé.


It is necessary to allow Member States the possibility of refusing to apply this Directive where the merger, division, partial division, transfer of assets, exchange of shares or transfer of the registered office of an SE or SCE has as its objective tax evasion or avoidance or results in a company, whether or not it participates in the operation, no longer fulfilling the conditions required for the representation of employees in company organs.

Il convient de prévoir la faculté, pour les États membres, de refuser le bénéfice de l’application de la présente directive lorsque l’opération de fusion, de scission, de scission partielle, d’apport d’actifs, d’échange d’actions ou de transfert du siège statutaire d’une SE ou d’une SCE a pour objectif la fraude ou l’évasion fiscales, ou a pour effet qu’une société, que celle-ci participe ou non à l’opération, ne remplit plus les conditions requises pour la représentation des travailleurs dans les organes de la société.


2. Provisions on the participation of employees in company bodies provided for by national legislation and/or practice, other than those implementing this Directive, shall not apply to the SCEs to which Articles 3 to 7 apply.

2. Les dispositions en matière de participation des travailleurs dans les organes d'une société prévues par la législation et/ou par la pratique nationales, autres que celles destinées à mettre en oeuvre la présente directive, ne sont pas applicables aux SCE auxquelles les articles 3 à 7 s'appliquent.


It establishes general principles on the minimum information* and consultation* rights for employees in companies based in the European Union (EU).

Elle établit un cadre général fixant des exigences minimales pour le droit à l’information* et à la consultation* des travailleurs dans les entreprises situées dans l’Union européenne (UE).


2. Provisions on the participation of employees in company bodies provided for by national legislation and/or practice, other than those implementing this Directive, shall not apply to companies established in accordance with Regulation (EC) No 2157/2001 and covered by this Directive.

2. Les dispositions en matière de participation des travailleurs dans les organes d'une société prévues par la législation et/ou par la pratique nationales, autres que celles destinées à mettre en oeuvre la présente directive, ne s'appliquent pas aux sociétés constituées conformément au règlement (CE) n° 2157/2001 et relevant de la présente directive.


Three main themes will be discussed by the participants : * New work organization methods for increased competitiveness * New methods of work organization and employee involvement * Employee involvement, company identity and national cultures.

Trois grands thèmes seront soumis à la réflexion des participants : * De nouveaux modes d'organisation pour une compétitivité accrue * Nouveaux modes d'organisation du travail et implication des salariés * Implication des salariés, identité de l'entreprise et cultures nationales.


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