Vertaling van "employees really " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

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look after employee rights | preserve employee interests and working conditions | protect employee rights | safeguard employee rights
protéger les droits d'employés

develop retention programs for employees | developing employee retention programs | develop employee retention program | develop employee retention programs
développer des programmes de fidélisation des employés

deal with employee complaints | handle employee complaints | manage complaints from employees | manage employee complaints
gérer les plaintes d’employés

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company which really belongs to the Community
société d'appartenance véritablement communautaire

putting forward of a third party not really interested
interposition de personne

employee stock ownership plan | ESOP | employee share ownership plan | employee stock incentive ownership plan | employee stock purchase plan | employee share purchase plan | stock purchase plan | share purchase plan | stock option
régime d'actionnariat des salariés | plan d'actionnariat des salariés | actionnariat des salariés | actionnariat salarié | actionnariat

employee mandatorily insured by an occupational benefits scheme | employee mandatorily insured | employee mandatorily insured by a personnel welfare institution | employee subject to mandatory benefit coverage | person subject to mandatory benefit coverage | employee subject to mandatory insurance
salarié assuré obligatoirement auprès d'une institution de prévoyance | salarié assuré obligatoirement | salarié obligatoirement assuré | salarié soumis à l'assurance obligatoire

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flux de dépêches

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

What the employees really want at the end of the day is an open, transparent tendering process with sealed bids so they can bid openly and fairly and receive fair compensation for the contracts they are awarded.
Ce que les employés veulent en somme, c'est un processus d'appel d'offres qui soit ouvert, transparent, avec des soumissions scellées, afin qu'ils puissent soumissionner ouvertement et en toute équité et recevoir une juste compensation pour les contrats octroyés.

I think you are saying that, providing there is some recognition for the role of bargaining agents, there is protection and representation for unionized employees, but the non-unionized employees really are left on their own.
Je pense que vous dites que, à partir du moment où il y a reconnaissance du rôle des agents négociateurs, il y a protection et représentation des employés syndiqués, mais les employés non syndiqués sont souvent abandonnés à leur sort.

So when the CCRA sits down to look at the rollover claims that the employees will claim when they file their returns, the CCRA will be able to check by public information that in fact the employee really does qualify for the rollover that he is claiming—or I shouldn't say the employee, the shareholder.
Donc, quand l'ADRC examine les paiements de transfert des employés au moment où ils déposeront leurs déclarations, elle pourra vérifier, par l'entremise de l'information publique, que l'employé est effectivement admissible au transfert demandé—en fait, j'aurais dû dire l'actionnaire, et non pas l'employé.

Too often over the last few years we have witnessed sudden decisions to make collective redundancies without the possibility of employees really being consulted or their representatives really being able to have their say.
Nous avons assisté trop souvent, au cours des dernières années, à des décisions brutales de licenciements collectifs sans que les travailleurs puissent vraiment être consultés, que leurs représentants puissent véritablement avoir leur mot à dire.

The second, somewhat critical question – and one addressed by Mrs Foster – is that of whether employees really need to be vetted 100%. My group shares the rapporteur’s opinion, but I for my part take a different view of this issue.
Le deuxième point un tant soit peu critique - notre collègue, Mme Foster, l'a déjà évoqué - porte sur la question suivante : faut-il vraiment procéder à un contrôle intégral du personnel ? J'ai un avis différent sur cette question.

In particular the agreement of the principle of reasonable accommodation, pioneered in Sweden and Ireland, will now ensure that employers across Europe adapt their workplaces, acquire specialist equipment and amend their working practices so that disabled employees really do get a fair chance.
En particulier, l'accord sur le principe de prévision d'aménagements raisonnables, dont la Suède et l'Irlande sont les pionnières, fera désormais en sorte que les employeurs de l'ensemble de l'Europe, adaptent leurs lieux de travail, acquièrent des équipements spéciaux et modifient leurs méthodes de travail afin d'offrir une chance véritable aux employés handicapés.

It will mean that employees will be involved in discussions when there really is still an opportunity to influence the debate and the outcome, not when the decision is more or less a fait accompli.
Cela signifiera que les travailleurs participeront à des discussions au moment où la possibilité existe d'influencer le débat et le résultat et non lorsque la décision constitue plus ou moins un fait accompli.

First of all our research showed that public service employees really do understand the importance of review''.
Premièrement, notre recherche a permis d'établir que les fonctionnaires comprennent vraiment l'importance de cet examen».

Do the employees really want it that way?
Est-ce vraiment ce que veulent les employés?