Traduction de «employees to suggest » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

number of suggestions per employee and year
nombre de suggestions par employés par année

suggested price [ suggested retail price | suggested resale price | manufacturer's suggested list price | manufacturer's suggested retail price | manufacturer's suggested retail | MSR ]
prix suggéré [ prix conseillé | prix proposé | prix de vente conseillé | prix conseillé maximum | prix indicatif | prix limite maximum | prix maximum de vente | prix recommandé ]

Employee Suggestion Program
Programme de suggestions des employés

Suggested fee guide for general practitioners [ ODA Suggested fee guide for general practitioners | Suggested fee guide for dental services provided by general practitioners ]
Suggested fee guide for general practitioners [ ODA Suggested fee guide for general practitioners | Suggested fee guide for dental services provided by general practitioners ]

suggestion system | suggestion award plan | suggestion scheme
système de suggestions

list price | manufacturer's suggested retail price | recommended retail price | suggested price | MSRP [Abbr.] | RRP [Abbr.]
prix de vente conseille

suggestion award | suggestion bonus
prime de suggestion

advise revision | recommend revision | suggest revision | suggest revisions
suggérer une révision

suggestions bonus | suggestion award
prime de suggestion

cross-selling | cross-sell | added selling | suggestion selling | suggestive selling
vente croisée | vente complémentaire

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Being directly responsible for the employee opinion survey and taking great pride in the responses of employees, I suggest that it is a good tool, but it did not happen overnight.
Étant directement responsable des sondages d'opinion des employés et énormément gratifié par leurs réponses, j'estime que c'est un excellent outil, mais cela ne s'est pas fait du jour au lendemain.

That regime includes recognition of factors such as disruption to collective agreements and other rights of employees and suggests that those things should at least be considered when examining undue hardship.
Il reconnaît entre autres des facteurs comme les dérogations aux conventions collectives et aux autres droits des employés et laisse entendre qu'il faudrait au moins en tenir compte lorsqu'on essaie de décider s'il y a contrainte excessive.

The Sims report, Seeking a Balance, justifies a strike vote involving all employees by suggesting that a fundamental decision of this type requires a democratic vote.
Le rapport Sims, Vers l'équilibre, justifie la consultation de tous les employés dans le cadre d'un vote de grève en indiquant qu'une décision fondamentale de ce type nécessite un vote démocratique.

The minister really insulted the employees by suggesting otherwise.
Le syndicat a déclaré que ce centre était l'un des meilleurs au pays et affichait toujours une production supérieure à la moyenne nationale. La ministre a vraiment insulté les employés quand elle a affirmé le contraire.

Something which is very important, here, is the emphasis given to citizens’ creativeness, for example, by making room for employees to suggest how to improve work processes.
Il est très important à ce stade de mettre en lumière l’énergie créatrice des citoyens, notamment en donnant aux travailleurs la liberté de développer leurs idées afin d’améliorer les processus de production.

Making room for employees to suggest how to improve work processes is therefore of inestimable value.
C'est pourquoi donner aux travailleurs la liberté de développer leurs idées afin d'améliorer les processus de production est d'une valeur inestimable.

40. While fully recognising that Member States have competence for wage policy, suggests that the social partners at national level discuss new methodologies for wage policies which could reverse the current declining percentage relation between salaries and profits and include higher financial participation of employees in companies' proceeds through the use of schemes that mitigate the impact of inflation; considers that such schemes could allow for channelling employees' extra earnings to special capital funds created by companies; calls for a debate regarding ways of encouraging companies to engage in those methodologies, and furthermore calls for a debate regarding legal frameworks that regulate the access of employees to those funds in a gradual way over time; suggests to social partners the importance of a renewed commitment to 'decent living wages' which guarantee minimum wages significantly above the adequate income level, to enable people to move out of poverty and to benefit positively from work;
40. tout en reconnaissant sans réserve que les États membres sont compétents en matière de politique salariale, suggère que les partenaires sociaux au niveau national débattent de nouvelles méthodologies en matière de politiques salariales qui pourraient renverser la tendance actuelle à la baisse du rapport proportionnel entre salaires et bénéfices et comporter une participation financière des travailleurs plus importante dans les recettes des entreprises, en utilisant des régimes qui atténuent l'impact de l'inflation; considère que de tels régimes pourraient permettre de canaliser les rémunérations supplémentaires des travailleurs dans des fonds de capitaux spéciaux créés par les entreprises; demande en outre un débat sur les façons d'encourager les entreprises à adopter ces méthodologies, ainsi qu'un débat sur des cadres juridiques régissant l'accès graduel des travailleurs à ces fonds, au fil du temps; indique aux partenaires sociaux l'importance de renouveler leur engagement à l'égard des "salaires décents", de façon à garantir des salaires minimaux nettement plus élevés que le niveau de revenu suffisant et à permettre ainsi aux personnes de sortir de la pauvreté et de tirer des bénéfices de leur travail;

40. While fully recognising Member States have competence for wage policy, suggests that social partners at national level discuss new methodologies for wage policies which could reverse the current declining percentage relation between salaries and profits and include higher financial participation of employees in companies' proceeds through the use of schemes that mitigate the impact of inflation; considers that such schemes could allow for channelling employees' extra earnings to special capital funds created by companies; calls for a debate regarding ways of encouraging companies to engage in those methodologies, and furthermore calls for a debate regarding legal frameworks that regulate the access of employees to those funds in a gradual way over time; suggests to social partners the importance of a renewed commitment to 'decent living wages' which guarantee minimum wages significantly above the adequate income level, to enable people to move out of poverty and to benefit positively from work;
40. tout en reconnaissant sans réserve que les États membres sont compétents en matière de politique salariale, suggère que les partenaires sociaux débattent au niveau national de nouvelles méthodologies en matière de politiques salariales qui pourraient renverser la tendance actuelle à la baisse du rapport proportionnel entre salaires et bénéfices et comporter une participation financière des travailleurs plus importante dans les recettes des entreprises, en utilisant des régimes qui atténuent l’impact de l’inflation; considère que de tels régimes pourraient permettre de canaliser les rémunérations supplémentaires des travailleurs dans des fonds de capitaux spéciaux créés par les entreprises; demande en outre un débat sur les façons d'encourager les entreprises à adopter ces méthodologies, ainsi qu’un débat sur des cadres juridiques régissant l’accès graduel des travailleurs à ces fonds, au fil du temps; indique aux partenaires sociaux l’importance de renouveler leur engagement à l'égard des «salaires décents», de façon à garantir des salaires minimaux nettement plus élevés que le niveau de revenu suffisant et à permettre ainsi aux personnes de sortir de la pauvreté et de tirer des bénéfices de leur travail;

I must say that if the desire does not come from above, things will not work, regardless of the degree of initiative or intelligence of employees making suggestions.
Je dois dire que si la volonté ne part pas d'en haut, cela ne fonctionnera pas, peu importe le degré d'initiative ou d'intelligence des employés qui proposent des mesures.