Vertaling van "employers went bankrupt " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

self-employed undischarged bankrupt
personne faillie travaillant à son compte

self-employed bankrupt
failli travaillant à son compte

bankrupt employer
employeur en faillite

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Several of our affiliated associations could certainly be considered serious cases—pardon the expression—because their retiree members have had their pensions slashed in recent years after their former employers went bankrupt.
Plusieurs de nos associations affiliées pourraient certainement être considérées comme des cas lourds — permettez-moi cette expression — puisque leurs retraités-membres ont connu ces dernières années des réductions substantielles de pension à la suite de la faillite de leur ex-employeur.

It would compensate employees in cases where employers went bankrupt.
Elle vise à indemniser les employés lorsque leur employeur déclare faillite.

These people lost their jobs because their employer went bankrupt. Over 2,000 jobs were lost at Bombardier and about 1,000 at Pratt & Whitney.
Ces gens ont perdu sauvagement leur emploi à cause d'une faillite; plus de deux milliers d'emplois ont été perdus chez Bombardier et environ 1 000 emplois chez Pratt & Whitney.

There is still room for improvements, but the present situation is better than the one which prevailed in 1992, when the act was reviewed (1835 ) At that time, employees could expect only $500 if they lost their jobs when their employer went bankrupt.
Il y a encore place pour d'autres améliorations, mais la situation actuelle est meilleure que celle qui prévalait en 1992, quand la loi a été révisée (1835) À ce moment-là, les employés ne pouvaient compter obtenir que 500 $, s'ils perdaient leur salaire à cause de la faillite de leur employeur.

The Minister of Consumer and Corporate Affairs then proposed amending it so as to give superpriority to unpaid wages, not counting severance and termination pay, of up to $4,000 if an employer went bankrupt.
La ministre de la Consommation et des Corporations a alors proposé de modifier la mesure de manière à créer une superpriorité à l'égard des salaires impayés-à l'exclusion des indemnités de départ et de cessation d'emploi-jusqu'à concurrence de 4 000 $ en cas de faillite de l'employeur.