Traduction de «employment disadvantages » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

severely employment disadvantaged [ SED | severely employment-disadvantaged person ]
personne fortement défavorisée sur le plan de l'emploi

conditions of disadvantage [ employment disadvantages ]
désavantages [ désavantages en matière d'emploi ]

employment disadvantage
désavantage sur le plan de l'emploi

socially disadvantaged class [ deprived persons | disadvantaged categories | Fourth World | underclass | marginalised position | Marginalized group(STW) ]
catégorie sociale défavorisée [ classe sociale défavorisée | quart monde ]

employability and long-term employment of multiply disadvantaged groups
aptitude au travail et l'emploi à long terme des groupes très défavorisés

helping all disadvantaged groups to find employment
assurer un emploi à tous les groupes défavorisés

aid to disadvantaged groups [ aid to low-income groups | charity | income support | supplementary benefit ]
aide aux défavorisés [ aide aux économiquement faibles | charité ]

favouring of employment for excluded or disadvantaged persons
favoriser l'emploi des personnes défavorisées ou exclues

serious disadvantage
sérieux préjudice

non-standard employment [ atypical employment | atypical work | non-standard work | Atypical work(ECLAS) ]
travail atypique

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

- the most vulnerable groups including activation measures and incentives for companies to employ disadvantaged workers or adapt working conditions for work-life balance and specific needs (e.g. for older workers, people with a disability).
- les groupes les plus vulnérables par l’institution de mesures d’activation et d’incitation afin que les entreprises emploient des travailleurs défavorisés ou adaptent les conditions de travail pour un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée et une meilleure prise en compte des besoins spécifiques (tels que ceux des travailleurs âgés et des personnes handicapées).

HRDC's plan to implement the Human Resources Investment Fund re-employment strategies for EI recipients has also cut out some of the previously funded programs, such as programs for the severely employment disadvantaged or language-based training and so on.
Les plans de DRHC visant à mettre en oeuvre des stratégies de réemploi des prestataires de l'assurance-emploi grâce au Fonds d'investissements en ressources humaines ont aussi entraîné des réductions dans certains programmes qu'il finançait auparavant, par exemple dans des programmes destinés aux personnes fortement défavorisées sur le plan de l'emploi ou dans des programmes de formation linguistique.

To overcome this employment disadvantage and to remain gainfully employed, some individuals with disabilities may buy personal vehicles and make them accessible; however, it is often very expensive to convert a regular vehicle into an accessible vehicle.
Pour y remédier et pouvoir conserver un emploi, les personnes handicapées vont parfois s'acheter un véhicule personnel et le rendre accessible; cela coûte très cher, toutefois.

Lack of accessible transportation is another significant employment disadvantage that persons with disabilities who are seeking to secure employment in a competitive job market face.
L'absence de transports accessibles représente un désavantage important pour les personnes handicapées qui se cherchent un emploi dans un marché du travail concurrentiel.

Bridging this digital divide can help members of disadvantaged social groups to participate on a more equal footing in digital society (including services of direct interest to them such as eLearning, eGovernment, eHealth) and to tackle their disadvantage through increased employability.
La réduction de la fracture numérique peut permettre d'intégrer les membres des catégories sociales défavorisées dans la société numérique au même titre que les autres citoyens (et notamment leur donner accès aux services qui les intéressent directement, tels que l'apprentissage, l'administration et la santé en ligne) et les aider à augmenter leurs chances d'accéder à l'emploi pour sortir de leur condition défavorisée.

As regards aid for the recruitment of disadvantaged workers in the form of wage subsidies and aid for the employment of disabled workers in the form of wage subsidies, as referred to in Articles 40 and 41, the conditions laid down in paragraphs 2 and 3 of this Article shall be considered to be met if the aid leads to a net increase in the number of disadvantaged/disabled workers employed.
En ce qui concerne les aides à l'embauche de travailleurs défavorisés et les aides à l'emploi de travailleurs handicapés sous forme de subventions salariales, visées aux articles 40 et 41, les conditions prévues aux paragraphes 2 et 3 du présent article sont réputées être remplies si ces aides entraînent une augmentation nette du nombre de travailleurs défavorisés/handicapés employés.

— Strengthening social and territorial cohesion: Determined action is needed to strengthen social inclusion, prevent exclusion from the labour market and support integration in employment of people at a disadvantage, and to reduce regional disparities in terms of employment, unemployment and labour productivity, especially in regions lagging behind.
— le renforcement de la cohésion sociale et territoriale: il est nécessaire de renforcer l’inclusion sociale, de prévenir l’exclusion du marché du travail et de soutenir l’intégration professionnelle des personnes défavorisées, ainsi que de réduire les disparités régionales en termes d’emploi, de chômage et de productivité de la main-d’œuvre, en particulier dans les régions accusant un retard.

The priorities for Objective 3 lie in the following fields: integration of the unemployed into the labour market; expanding business skills, promoting non-salaried employment and the creation of small and medium-sized firms; promoting the adaptability of the workforce and stability of employment for those whose jobs are most at risk; improving vocational training; developing human potential in research, science and technology, with particular stress on improving the transfer of results to industry; increasing the participation of women in the labour market; integrating disadvantaged groups into the employment market and promotion of the local economy.
Les priorités de l'objectif 3 concernent les domaines suivants : intégration des chômeurs dans le marché du travail ; renforcement des compétences entrepreneuriales, promotion de l'emploi non salarié et de la création de petites et moyennes entreprises ; promotion de la capacité d'adaptation de tous les travailleurs et de la stabilité de l'emploi pour les personnes les plus exposées à la précarité de l'emploi ; amélioration de la formation professionnelle ; valorisation du potentiel humain dans la recherche, la science et la technologie, avec une insistance particulière sur l'amélioration du transfert des résultats à l'industrie ; renforcement de la participation des femmes sur le marché du travail; intégration de groupes défavorisés sur le marché de l'emploi; promotion de l'économie locale.

The growth of the community-based sector in the past 25 years has resulted from a need on the part of Canada to provide quality training to the severely employment disadvantaged.
La croissance du secteur communautaire au cours des 25 dernières années a résulté de la nécessité pour le Canada d'offrir une formation de qualité aux personnes particulièrement désavantagées sur le plan emploi.

The rumour is that insurable earnings will be re-instituted into the training scheme, much like in the old severely employment-disadvantaged-program days.
La rumeur veut que les revenus assurables soient réintégrés au système de formation, comme à l'époque des programmes visant les personnes très défavorisées sur le plan de l'emploi.