Vertaling van "employment equity recruitment and retention program " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Employment Equity Recruitment and Retention Program
Programme de recrutement et de rétention de l'équité en matière d'emploi

Employment Equity Recruitment Program
Programme de recrutement axé sur l'équité en emploi

Employment Equity Recruitment Division
Division du recrutement des groupes d'équité en matière d'emploi

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

(c) respecting, for the purposes of paragraph (2)(b), what constitutes qualifications, and how an employer’s recruitment and retention needs are to be determined; and
c) régissant, pour l’application de l’alinéa (2)b), ce qui constitue les compétences ainsi que la façon de déterminer les besoins de l’employeur en matière de recrutement et de maintien de l’effectif;

(b) the employer’s recruitment and retention needs in respect of employees in that job group or job class, taking into account the qualifications required to perform the work and the market forces operating in respect of employees with those qualifications.
b) les besoins de l’employeur en matière de recrutement et de maintien de l’effectif pour ce groupe ou cette catégorie, compte tenu des compétences requises pour l’exécution du travail et de la demande, sur le marché, d’employés les possédant.

We have helped support 20 interns studying in the health and services sector, and we have helped them find employment in the regions through the McGill recruitment and retention program funded by Health Canada.
Nous avons contribué au soutien de 20 stagiaires étudiants du secteur de la santé et des services sociaux et les avons aidés à trouver de l'emploi dans la région grâce au programme de formation et de maintien en poste de McGill, subventionné par Santé Canada.

We develop recruitment and retention programs for individuals and employers as well as for government—federal, provincial, municipal, and aboriginal—and educational institutions, in order to ensure that the environment sector will reach its full employment and economic potential.
Nous élaborons des programmes de recrutement et de maintien en poste pour les travailleurs et les employeurs ainsi que pour les gouvernements — fédéral et provinciaux —, les municipalités, les administrations autochtones et les établissements d'enseignement, afin de veiller à ce que le secteur de l'environnement atteigne son plein potentiel sur le plan de l'emploi et de l'économie.

14. Notes however that smaller employers often cite inflexibility in employment regulation as a deterrent to expansion and the recruitment of new employees and that the costs and difficulties of terminating employment, for justified reasons, sometimes lead to inaccurate references being given to potential future employers or the retention of inappropriate employees and that these factors can have an economic effect upon competitiveness which is of consequence to society as a whole;
14. note, cependant, que les petits employeurs mentionnent souvent la rigidité du droit du travail comme un obstacle dissuasif à l'expansion et au recrutement de nouveaux salariés et que les coûts et les difficultés rencontrés pour mettre fin, pour des raisons justifiées, à une relation d'emploi ont parfois pour effet que l'on communique des références inexactes à des employeurs futurs potentiels ou que l'on garde des salariés qui ne conviennent pas et que ces facteurs peuvent avoir, sur la compétitivité, une incidence économique qui se répercute sur la société dans son ensemble;

c. adopt measures to eliminate discrimination in the workplace, such as diversity management, fair recruitment, in accordance with the internal legislation of the Member States, job-retention and promotion based on merit and irrespective of racial or ethnic origin, religion, gender, disability, sexual orientation, sexual expression, sexual identity, or age; urges the involvement of the social partners in the design and effective implementation of such measures, paying particular attention to the employment and integration of migrant women whose rate of unemployment is often higher; take measures to integrate migrant children and family members into educational and welfare programmes;
(c) adopter des mesures visant l’élimination de la discrimination sur le lieu de travail, telles que la gestion de la diversité, le recrutement équitable, conformément à l'ordre juridique intérieur de l'État membre concerné, le maintien de l’emploi et la promotion basés sur le mérite et quels que soient la race, l’origine ethnique, la religion, le sexe, le handicap, l'orientation sexuelle, l'expression sexuelle, l'identité sexuelle ou l'âge; invite instamment les partenaires sociaux à participer à la conception et à la mise en œuvre effective de ces mesures, en accordant une attention particulière à l’emploi et à l’intégration des femmes migrantes, chez qui le taux de chômage est souvent plus élevé; prévoir, en outre, des mesures d'insertion des enfants et membres des familles de migrants dans les programmes éducatifs et sociaux;

23. Strongly urges measures to remove barriers such as discrimination in the workplace, including the use of successful diversity management in the workplace, as practised by some major enterprises and public institutions, to ensure fair recruitment, retention and promotion in the workplace, based on merit and irrespective of racial or ethnic origin or gender; calls for particular attention to be paid to the employment of immigrant women, and for the compilation of statistics broken down by gender;
23. demande instamment des mesures visant à l'élimination des obstacles comme les discriminations sur le lieu de travail, y compris le recours à une bonne gestion de la diversité sur le lieu de travail telle que la pratiquent certaines grandes entreprises et les institutions publiques en vue de garantir un recrutement équitable, le maintien et la promotion sur le lieu de travail, basés sur le mérite et quelle que soit la race ou l'origine ethnique ou le sexe; demande qu'une attention particulière soit portée à l'emploi des femmes immigrées, et que des statistiques par genre soient établies;

23. Strongly urges measures removing barriers such as discrimination in the workplace, including the use of successful diversity management in the workplace, as practised by some major enterprises and public institutions, to ensure fair recruitment, retention and promotion in the workplace, based on merit and irrespective of racial or ethnic origin or gender; calls for particular attention to be paid to the employment of immigrant women, and for the compilation of statistics broken down by gender;
23. demande instamment des mesures visant à l'élimination des obstacles comme les discriminations sur le lieu de travail, y compris le recours à une bonne gestion de la diversité sur le lieu de travail telle que la pratiquent certaines grandes entreprises et les institutions publiques en vue de garantir un recrutement équitable, le maintien et la promotion sur le lieu de travail, basés sur le mérite et quelle que soit la race ou l'origine ethnique ou le sexe; demande qu'une attention particulière soit portée à l'emploi des femmes immigrées, et que des statistiques par genre soient établies;

That curve was on a downward swing that would have been difficult to recover had we not taken some of those actions over the last year or so, in particular, the actions of the recruiting and retention programs that I talked about.
La courbe à la baisse était tellement prononcée qu'il nous aurait été difficile de redresser le cap si nous n'avions pas pris ces mesures au cours des 12 derniers mois, surtout en ce qui concerne les programmes de recrutement et de rétention dont je vous ai parlé.