Vertaling van "employment pacts remain " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Territorial Employment Pact
Pacte territorial pour l'emploi

territorial employment pact
pacte territorial pour l'emploi

European Employment Pact
pacte européen pour l'emploi

remain employed
continuer à avoir un emploi

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The Territorial Employment Pacts remain important instruments for the implementation of employment policies at local/ regional level in some Member States (Italy, Portugal, Austria).
Les pactes territoriaux pour l'emploi restent des instruments importants pour la mise en oeuvre des politiques de l'emploi au niveau local/régional dans certains États membres (Italie, Portugal, Autriche).

Territorial Employment Pacts remain important in a few Member States, but much could still be done to develop the partnership approach at local level.
Dans un petit nombre d'États membres, l'importance des pactes territoriaux pour l'emploi ne se dément pas, mais il resterait encore beaucoup à accomplir pour renforcer les partenariats à l'échelon local.

12. Asks the Commission to improve its leadership in monitoring implementation of the Employment Guidelines by ensuring that Member States fully apply the European Employment Strategy indicators and targets, lifelong learning instruments and measures set out in the European Youth Pact, the European Pact for Gender Equality and the EU’s Disability Action Plan 2006-2007; asks that all these commitments, targets and benchmarks be fully incorporated in the Integrated Guidelines in order to improve coherence and efficiency of the Employment Strategy, points to the shortcomings in achieving gender equality, which are indicated by, for example, the female employment rate still being below target and the remaining gender pay gap; therefore requests the reintroduction of the 4th pillar of the Employment Guidelines – ‘Strengthening Equal Opportunities Policies For Women And Men’;
12. demande à la Commission d'améliorer son leadership dans la surveillance de la mise en œuvre des lignes directrices pour l'emploi en veillant à ce que les États membres appliquent pleinement les indicateurs et objectifs de la stratégie européenne pour l'emploi, les instruments d'apprentissage tout au long de la vie et les mesures prévues dans le Pacte européen pour la jeunesse, dans le Pacte européen pour l'égalité entre les hommes et femmes et dans le plan d'action 2006‑2007 pour les personnes handicapées; demande que l'ensemble de ces engagements, objectifs et critères soient pleinement repris dans les lignes directrices intégrées, afin d'améliorer la cohérence et l'efficacité de la stratégie européenne pour l'emploi; signale que, sur la voie de l'égalité entre hommes et femmes, il subsiste des obstacles: par exemple, un taux d'emploi des femmes qui est toujours sous l'objectif et la persistance de l'inégalité salariale entre hommes et femmes; demande donc la réintroduction du quatrième pilier des lignes directrices pour l'emploi "Renforcer les politiques d'égalité des chances pour les femmes et les hommes";

9. Regrets the fact, however, that social and employment policies remain in thrall to strict compliance with the Stability Pact; considers that sustainable development leading to social and environmental renewal must be based on the renegotiation of the Stability Pact, a more equitable distribution of wealth, the renewal, based on solidarity, of social protection systems and the revival of public and social investment;
9. regrette toutefois que les politiques sociales et de l'emploi restent subordonnées au strict respect du pacte de stabilité; estime qu'un développement durable pour une reconversion sociale et écologique doit être fondé sur la renégociation du pacte de stabilité, une répartition plus équitable des richesses, le renouvellement solidaire des systèmes de protection sociale et la relance des investissements publics et sociaux;

Every day, experience shows us that there can be no true social and employment policy that responds to employees’ interests, the needs of the people, while economic policies remain tightly corseted by the stability pact and remain based on exacerbated competition and reduced labour costs.
L'expérience nous montre tous les jours qu'il ne peut y avoir de véritable politique sociale et de l'emploi répondant aux intérêts des salariés, aux besoins des populations, tant que les politiques économiques resteront étroitement corsetées par le pacte de stabilité et resteront fondées sur la concurrence exacerbée et la baisse du coût du travail.

2. Reaffirms that efforts to combat unemployment and foster job creation must remain the EU's priority objective; regards the guidelines for employment policies as inadequate and looks to the European Council to adopt a genuine pact for growth and employment which is not subordinate to monetarist policies and is based on quantified and verifiable objectives;
2. réaffirme que la lutte contre le chômage et pour la création d'emplois doit rester la priorité des objectifs de l'UE ; juge insuffisantes les lignes directrices pour les politiques de l'emploi et attend du Conseil européen qu'il adopte un véritable pacte pour la croissance et l'emploi qui ne soit pas subordonné aux politiques monétaristes et qui soit fondé sur des objectifs quantifiés et vérifiables ;

While the Member States are the most closely concerned, the Commission nevertheless considers - and this sums up the entire philosophy of the Confidence Pact for Employment - that it has the twin responsibility of providing the Member States with a consistent framework which encourages them to adopt the appropriate measures in favour of employment, and of setting the policy choices which remain within the Community's field of competence, such as indirect taxation, for example, on a course which is favourable to employment.
Si les Etats membres sont les premiers concernés, la Commission considère néanmoins - et c'est là toute la philosophie du Pacte de confiance pour l'emploi - qu'elle a la double responsabilité d'offrir aux Etats membres un cadre cohérent, qui les encourage à adopter les mesures appropriées en faveur de l'emploi et d'orienter de manière favorable à l'emploi les choix politiques qui demeurent de la compétence communautaire, comme par exemple en matière de fiscalité indirecte.