Vertaling van "equal opportunities announced " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Joint Committee on Equal Opportunities | Joint Committee on Equal Opportunities for Women and Men | COPEC [Abbr.]
Comité paritaire pour l'égalité des chances | comité paritaire pour l'égalité des chances entre femmes et hommes | COPEC [Abbr.]

prepare set inclusion policies | produce equal opportunities policies | set inclusion policies | set up equal opportunities policies
définir des politiques d'inclusion

equal employment opportunity | equal opportunities in employment | EEO [Abbr.]
chance égale d'emploi | égalité des chances d'emploi | égalité des chances professionnelles | EDCP [Abbr.]

Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities | Employment, Social Affairs and Equal Opportunities DG
DG Emploi, affaires sociales et égalité des chances | direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’égalité des chances

equal treatment [ equal opportunity | equal rights | mainstreaming | positive discrimination | principle of equality | principle of non-discrimination | unequal treatment ]
égalité de traitement [ discrimination positive | égalité de chances | égalité des droits | inégalité de traitement | principe d'égalité | principe de non-discrimination ]

equal opportunity [ equality of opportunity | equality of means ]
égalité des chances [ chance égale ]

equal access to job opportunities [ equal opportunity for employment ]
égalité d'accès aux débouchés [ chances d'accès égales en matière d'emploi ]

equal employment opportunity measure [ equal opportunity measure ]
mesure d'égalité d'accès à l'emploi

equality of opportunity | equal opportunity
égalité des chances

advocate inclusion in organisations | boost equality of opportunity in organisations | encourage inclusion in organisations | promote inclusion in organisations
promouvoir l'inclusion dans des organisations

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The issue of maintaining and improving quality at work has been addressed mainly through four aspects: training (the Law for Vocational Training, announced in last year's NAP, has been adopted in June 2002); job stability (measures implemented in previous years have led to only a slight reduction in the rate of fixed-term employment); health and safety at work (not developed to the full extent in the NAP); and equal opportunities (actions have been reinforced in the 2002 NAP compared with previous years).
Le problème du maintien et de l'amélioration de la qualité du travail a été abordé principalement au travers de quatre aspects: la formation (la loi relative à la formation professionnelle, annoncée dans le PAN de l'année dernière, a été adoptée en juin 2002), la stabilité professionnelle (les mesures appliquées les années précédentes n'ont entraîné qu'une faible réduction du taux d'emploi à durée déterminée), la santé et la sécurité sur le lieu de travail (cet aspect est abordé de manière incomplète dans le PAN) et l'égalité des chances (les actions ont été renforcées dans le PAN 2002 par rapport aux années antérieures).

For instance, France plans a national equality council and a national charter for gender equality and Belgium announced the creation in 2003 of an the Institute for the equality of opportunities between men and women.
Par exemple, la France prévoit la constitution d'un Conseil national et d'une charte garantissant l'égalité entre les hommes et les femmes et la Belgique prévoit pour 2003 la création d'un Institut pour l'égalité des opportunités entre les hommes et les femmes.

The group of Commissioners with responsibility for fundamental rights, anti-discrimination and equal opportunities, announced by President Barroso, will be the driving force behind this new policy approach.
Le Groupe de commissaires responsables des droits fondamentaux, de l'anti-discrimination et de l'égalité des chances annoncé par le Président Barroso sera le moteur de cette nouvelle approche politique.

Vladimír Špidla, Commissioner for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, today announced that a new European Institute for Gender Equality will be set up to support the EU institutions and the Member States in promoting equality between women and men and combating sex discrimination.
Vladimír Špidla, commissaire en charge de l’emploi, des affaires sociales et de l’égalité des chances, a annoncé aujourd’hui la création d’un nouvel institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes. Cet institut aidera les institutions européennes et les États membres à promouvoir l’égalité entre les hommes et les femmes et à lutter contre la discrimination fondée sur le sexe.

At the sitting of 16 January 2003 the President of Parliament announced that the Committee on Women's Rights and Equal Opportunities had been authorised to draw up an own-initiative report, under Rule 163 of the Rules of Procedure, on Equal Opportunities for Women and Men in the European Union.
Au cours de la séance du 16 janvier 2003, le Président du Parlement a annoncé que la commission des droits de la femme et de l'égalité des chances avait été autorisée à élaborer un rapport d'initiative, conformément à l'article 163 du règlement, sur l'égalité des chances entre les femmes et les hommes dans l'Union européenne.

However, to date, the Commission has neither provided a timetable for a future horizontal directive on the rights of people with disabilities, covering not just work but all aspects of life too, nor even given specific undertakings to integrate the rights of people with disabilities into policy, as confirmed in the recent communication, which would seem, rather, to be no more than the announcement of good intentions. Indeed, it is not clear how the objective of boosting equal opportunities is to be achieved if such opportunities are only available in certain aspects of life such as work.
La Commission n’a toutefois pas encore voulu fournir un calendrier relatif à une future directive horizontale sur les droits des personnes handicapées couvrant non seulement l’emploi mais aussi tous les domaines de la vie, ni prendre des engagements particuliers pour intégrer les droits des personnes handicapées dans la politique, comme elle le répétait dans sa récente communication, laquelle semble n’être qu’une déclaration de bonnes intentions. En effet, on ne comprend pas comment concrétiser l’objectif de donner une impulsion à l’égalité des chances si ces possibilités ne valent que pour certains aspects de la vie, comme le travail.

Under plans announced on October 30, the work of the existing equality commissions — the Commission for Racial Equality, the Equal Opportunities Commission and the Disability Rights Commission — will come together to give greater support and joined-up advice on discrimination and promote equality and diversity.
Conformément à l'annonce du 30 octobre dernier, les commissions pour l'égalité, en l'occurrence la Commission pour l'égalité raciale, la Commission pour l'égalité des chances et la Commission pour les droits des personnes handicapées, joindront leurs efforts pour offrir de meilleurs services de soutien et de conseils en matière de discrimination et de promotion de l'égalité et de la diversité.

At the sitting of 6 September 2001 the President of Parliament announced that the Committee on Women's Rights and Equal Opportunities had been authorised to draw up an own-initiative report pursuant to Rule 163 of the Rules of Procedure on EU policy towards Mediterranean countries in relation to the promotion of women's rights and equal opportunities in these countries (2001/2129(INI).
Au cours de la séance du 6 septembre 2001, la Présidente du Parlement a annoncé que la commission des droits de la femme et de l'égalité des chances avait été autorisée à élaborer un rapport d'initiative, conformément à l'article 163 du règlement, sur la politique de l'Union européenne vis-à-vis des pays méditerranéens par rapport à la promotion des droits des femmes et de l'égalité des chances dans ces pays (2001/2129(INI)).

The report presents an overview of the main developments and trends in equal opportunities policy at European and national level in 1998 and announces the key themes for 1999, as the new century approaches.
Ce rapport présente une vue d'ensemble des principaux développements et tendances concernant la politique de l'égalité des chances au niveau européen et au niveau national en 1998 et annonce les thèmes qui seront importants en 1999, à l'approche du nouveau siècle.

This annual Report on equal opportunities for women and men in the European Union was announced in the 1994 Commission White Paper 'European Social Policy - A Way Forward for the Union COM(94) 333 of 27 07 1994'.
Ce rapport annuel sur l'égalité des chances entre les femmes et les hommes en Europe a été annoncé dans le Livre blanc de la Commission, « La politique sociale européenne - Une voie à suivre pour l'Union » (1994) COM (94) 333 du 27.7.1994..