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Advocate inclusion in organisations
Boost equality of opportunity in organisations
Civil rights manager
EEO
Employment equity director
Encourage inclusion in organisations
Equal access to job opportunities
Equal employment opportunity
Equal employment opportunity measure
Equal opportunities in employment
Equal opportunity
Equal opportunity employer
Equal opportunity for employment
Equal opportunity measure
Equal rights
Equal treatment
Equality & inclusion worker
Equality and inclusion manager
Mainstreaming
Positive discrimination
Prepare set inclusion policies
Principle of equality
Principle of non-discrimination
Produce equal opportunities policies
Promote inclusion in organisations
Set inclusion policies
Set up equal opportunities policies
Unequal treatment

Traduction de «equal opportunity employer » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
equal opportunity employer

entreprise équitable en matière d'emploi


equal opportunity employer

chances d'embauche égales pour tous


Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities | Employment, Social Affairs and Equal Opportunities DG

DG Emploi, affaires sociales et égalité des chances | direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’égalité des chances


equal employment opportunity | equal opportunities in employment | EEO [Abbr.]

chance égale d'emploi | égalité des chances d'emploi | égalité des chances professionnelles | EDCP [Abbr.]


equal access to job opportunities [ equal opportunity for employment ]

égalité d'accès aux débouchés [ chances d'accès égales en matière d'emploi ]


equal employment opportunity measure [ equal opportunity measure ]

mesure d'égalité d'accès à l'emploi


prepare set inclusion policies | produce equal opportunities policies | set inclusion policies | set up equal opportunities policies

définir des politiques d'inclusion


equal treatment [ equal opportunity | equal rights | mainstreaming | positive discrimination | principle of equality | principle of non-discrimination | unequal treatment ]

égalité de traitement [ discrimination positive | égalité de chances | égalité des droits | inégalité de traitement | principe d'égalité | principe de non-discrimination ]


advocate inclusion in organisations | boost equality of opportunity in organisations | encourage inclusion in organisations | promote inclusion in organisations

promouvoir l'inclusion dans des organisations


employment equity director | equality & inclusion worker | civil rights manager | equality and inclusion manager

responsable égalité et diversité | responsable diversité et inclusion | responsable égalité des chances et inclusion
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
JIV-ERIC is an equal opportunity employer and shall select the best candidate, regardless of background, nationality, religion or gender.

L'ERIC JIV est un employeur qui assure l'égalité des chances et sélectionne le meilleur candidat pour chaque tâche, quels que soient son origine, sa nationalité, sa religion ou son sexe.


5. ECRIN-ERIC is an equal opportunity employer and shall be committed to affirmative action consistent with the applicable labour laws and regulations and shall in accordance with the Internal Rules of Procedure select the best qualified individuals for the ECRIN-ERIC Management office.

5. L’ERIC-ECRIN applique une politique d’égalité des chances et s’engage à pratiquer la discrimination positive dans le respect des législations et réglementations du travail applicables; il sélectionne conformément aux règles de procédure internes les personnes les plus qualifiées pour le bureau de gestion de l’ERIC-ECRIN.


CLARIN ERIC shall be an equal opportunity employer.

L’ERIC-CLARIN applique une politique d’égalité des chances.


(1) The SHARE-ERIC is an equal opportunity employer.

1. L’ERIC-SHARE applique une politique d’égalité des chances.


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6. Regrets the absence of an equality plan and expects the Foundation to develop a plan shortly in order to become an equal opportunities employer; expects the Foundation not only to consider equality issues at the stage of recruitment but also to work proactively and on a long-term basis to promote gender equality;

6. déplore l'absence d'un plan en matière d'égalité et attend de la Fondation qu'elle élabore un tel plan à bref délai pour devenir un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances; attend de la Fondation non seulement qu'elle prenne en considération les aspects d'égalité au stade du recrutement, mais aussi qu'elle s'emploie activement, à long terme, à promouvoir l'égalité entre les sexes;


7. Notes and regrets the absence of an equality plan and expects the Agency to develop a plan shortly in order to become an equal opportunities employer; expects the Agency not only to consider equality issues at the stage of recruitment but also to work proactively and on a long-term basis to promote gender equality;

7. constate et déplore l'absence d'un plan en matière d'égalité et attend de l'Observatoire qu'il élabore un tel plan à bref délai pour devenir un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances; attend de l'Observatoire non seulement qu'il prenne en considération les aspects d'égalité au stade du recrutement, mais aussi qu'il s'emploie activement, à long terme, à promouvoir l'égalité entre les sexes;


6. Regrets the absence of an equality plan and expects the Agency to develop a plan shortly in order to become an equal opportunities employer; expects the Agency not only to consider equality issues at the stage of recruitment but also to work proactively and on a long-term basis to promote gender equality;

6. déplore l'absence d'un plan en matière d'égalité et attend de l'agence qu'elle élabore un tel plan à bref délai pour devenir un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances; attend de l'agence non seulement qu'elle prenne en considération les aspects d'égalité au stade du recrutement, mais aussi qu'elle s'emploie activement, à long terme, à promouvoir l'égalité entre les sexes;


5. Regrets the absence of an equality plan and expects the Agency to develop a plan shortly in order to become an equal opportunities employer; expects the Agency not only to consider equality issues at the stage of recruitment but also to work proactively and on a long-term basis to promote gender equality;

5. déplore l'absence d'un plan en matière d'égalité et attend de l'Agence qu'elle élabore un tel plan à bref délai pour devenir un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances; attend de l'Agence non seulement qu'elle prenne en considération les aspects d'égalité au stade du recrutement, mais aussi qu'elle s'emploie activement, à long terme, à promouvoir l'égalité entre les sexes;


Successful approaches include the formulation of criteria and the setting up of award systems for "Equal Opportunity Employers", the organisation of employers' round tables at local level and the development of local employer networks.

Parmi les approches fructueuses figurent la formulation de critères et la création de prix pour les employeurs actifs dans le domaine de l'égalité des chances, l'organisation de tables rondes d'employeurs au niveau local et la mise en place de réseaux locaux d'employeurs.


As in previous years, the employment guidelines for 2000 were divided into four policy areas or pillars: equal opportunities, employability, encouraging entrepreneurship and adaptability.

En ce qui concerne les lignes directrices pour l'emploi de 2000, elles ont été divisées comme les années précédentes en quatre domaines politiques ou piliers: l'égalité des chances, l'employabilité, l'esprit d'entreprise et l'adaptabilité.


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