It's to have everybody realize, in their pocket on day one, the equivalent of approximately $33,000 of stock, which, over time, it's assumed, will appreciate due to their cooperation and growth in the company.
L'idée serait que, dès le départ, chaque employé se retrouverait avec l'équivalent d'environ 33 000 $ d'actions, dont la valeur croîtrait vraisemblablement avec le temps, grâce à leur collaboration et à la croissance de la compagnie.