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Committee on Executive Pay and Pensions
Excessive executive compensation
Excessive executive pay
Excessive executive remuneration
Executive compensation
Executive pay

Vertaling van "excessive executive pay " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
excessive executive compensation [ excessive executive pay | excessive executive remuneration ]

rémunération excessive des dirigeants d'entreprise [ rétribution excessive des cadres ]


executive compensation [ executive pay ]

rémunération des cadres supérieurs [ rémunération des cadres de direction | rémunération du personnel de direction | rémunération des cadres ]


Committee on Executive Pay and Pensions

Comité sur les questions de paie et pension pour les cadres


executive organization working on the basis of the polluter-pays principle

organisme exécutif fonctionnant selon le principe pollueur-payeur
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Payments can also be fraudulently executed through counterfeit or stolen cards used to pay in stores or withdraw cash at ATMs or through the hacking of information systems to process payments, for example through tampering with points of sale for card transactions or unlawfully increasing credit card limits to allow excess expenses to go undetected. Existing data for card fraud shows that in 66% of cases, the fraud is committed without the presence of the card, by using stolen card credentials.

Des paiements frauduleux peuvent également être exécutés à l'aide de cartes volées ou contrefaites utilisées pour payer dans les magasins ou retirer de l'argent à des distributeurs automatiques, ou après avoir piraté des systèmes informatiques de traitement des paiements (par exemple, en manipulant les terminaux de points de vente destinés aux transactions par carte) ou encore après avoir illégalement relevé les plafonds des cartes de crédit pour éviter la détection des dépenses excédentaires Les statistiques en matière de fraude à la carte montrent que dans 66 % des cas, la fraude est commise sans disposer de la carte elle-même, en util ...[+++]


1. The arrangements for the refund to the paying party of amounts paid in excess of a fee shall be fixed by the Executive Director of the Agency and published on the website of the Agency.

1. Les modalités de remboursement des montants excédentaires versés en paiement d’une redevance sont fixées par le directeur exécutif de l’Agence et publiées sur le site web de l’Agence.


5. Supports the initiative by some leaders of G20 countries for clearly defined bonus pay for bankers and a restriction on excessive salaries; underlines that there is an urgent need to curb the bonuses of already well-paid bankers; criticises the Leaders’ Statement of the G20 meeting for not mentioning direct caps on pay and the summit for not reaching a final agreement on executive pay; regrets that the Group only reached a consensus on the ‘basic outline’ of a proposal to limit bankers’ compensation by the end of the year;

5. appuie l'initiative de certains dirigeants des pays du G20 relative à une définition claire des primes versées aux banquiers et à une limitation des rémunérations excessives; souligne qu'il est urgent de limiter les primes de personnes déjà bien rémunérées; critique le fait que la déclaration des dirigeants du G20 ne prévoit pas de plafond pour les rémunérations et le fait que le Sommet n'a pas dégagé un accord final sur la rémunération des cadres; déplore le fait que le G20 n'a dégagé un consensus que sur les "contours généraux ...[+++]


Internal Market Services Commissioner Charlie McCreevy said: “Incentive systems for executive directors in listed companies have led too often to excessively short-term management actions and sometimes 'pay for failure'.

Charlie McCreevy, commissaire responsable du marché intérieur et des services, a déclaré: «Les systèmes d'incitation des administrateurs exécutifs des sociétés cotées ont trop souvent mené à des actions de gestion à trop court terme et parfois à une "rémunération de l'échec"».


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How would the proposal in the Action Plan on Directors' remuneration reinforce shareholders' power to veto excessive executive pay, as we saw in the UK with Glaxo Smith Kline ?

Comment la proposition du plan d'action sur la rémunération des dirigeants va-t-elle renforcer la capacité des actionnaires de refuser des salaires excessifs pour ces dirigeants, à l'instar de ce qui s'est passé au Royaume-Uni chez Glaxo Smith Kline ?


Surely the Minister of Finance knows, however, that the chief executive officers of the Bank of Montreal and the Royal Bank have take-home pay in excess of $10 million a year when stock options are considered.

Pourtant, le ministre des Finances sait certainement que les PDG de la Banque de Montréal et de la Banque Royale ont gagné plus de 10 millions de dollars dans l'année, si l'on prend en considération la valeur des options qui leur ont été attribuées.




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Date index: 2023-12-28
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