How would the proposal in the Action Plan on Directors' remuneration reinforce shareholders' power to veto excessive executive pay, as we saw in the UK with Glaxo Smith Kline ?
Comment la proposition du plan d'action sur la rémunération des dirigeants va-t-elle renforcer la capacité des actionnaires de refuser des salaires excessifs pour ces dirigeants, à l'instar de ce qui s'est passé au Royaume-Uni chez Glaxo Smith Kline ?