Nonetheless, maybe I could get you to comment on the unique challenges, I think particularly in northern rural and remote Canada, around trying to find appointees to these sorts of boards, whether that's due to capacity issues or conflicts of interest, and where the changes to the section reducing liability for decisions made in good faith might help facilitate recruitment to the board.
Cela dit, peut-être pourriez-vous commenter la difficulté unique, en particulier dans les régions nordiques, rurales et éloignées du Canada, qu'il y a à trouver des personnes pouvant siéger dans cette sorte d'organismes, que ce soit dû à des questions d'aptitude ou à des conflits d'intérêt. Les changements visant à diminuer la responsabilité pour les décisions prises de bonne foi faciliteront-ils le recrutement à l'office?