The Canada Labour Code establishes three fundamental rights for workers: first, the right to know about unsafe conditions; second, the right to participate in workplace decisions relating to safety; and third, the right to refuse dangerous work.
Le Code canadien du travail établit trois droits fondamentaux des travailleurs. Premièrement, le droit d'être informé de l'existence de conditions dangereuses; deuxièmement, le droit de participer aux décisions touchant la sécurité en milieu de travail et, troisièmement, le droit de refuser de faire un travail dangereux.