(20) In order to cope in a flexible way with the diversity of labour markets and industrial relations systems, the social partners, and/or by way of exception other national bodies, may monitor certain terms and conditions of employment of posted workers, provided these offer the persons concerned an equivalent degree of protection and exercise their monitoring in a non-discriminatory and objective manner.
(20) Pour tenir compte de manière flexible de la diversité des marchés du travail et des relations professionnelles, les États membres peuvent charger les partenaires sociaux et/ou exceptionnellement d'autres instances nationales de la surveillance relative à certaines conditions de travail et d'emploi des travailleurs détachés, sous réserve que ceux-ci assurent aux intéressés un niveau de protection équivalent et remplissent leur mission de manière non discriminatoire et objective.