Traduction de «gender-balanced college » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

balanced participation of women and men | gender-balanced participation
participation equilibrée des femmes et des hommes

to promote a gender balance in decision-making
favoriser une participation équilibrée des femmes et des hommes dans la prise de décision

gender balance
équilibre hommes-femmes

gender-balanced composition
composition respectant l'équilibre entre les sexes | représentation égale des sexes

Working Group on Gender Balance in the United Nations
Groupe de travail sur la parité entre les sexes au Secrétariat de l'ONU

gender balance
équilibre des sexes [ équilibre entre les sexes | équilibre entre les femmes et les hommes | équilibre entre les hommes et les femmes | équilibre entre femmes et hommes | équilibre entre hommes et femmes | équilibre de genre | équilibre des genres ]

Gender balance: more than the numbers: report of the Consultation Group on Employment Equity for Women [ More than the numbers ]
Au-delà des statistiques : un équilibre entre hommes et femmes : rapport du Groupe consultatif sur l'équité en matière d'emploi pour les femmes

gender balance
équilibre entre les sexes | représentation équilibrée des sexes | équilibre dans la proportion d'hommes et de femmes

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Moreover, following President Barroso call to Heads of State and Governments to see gender balance as a common goal and shared responsibility and to pay particular attention to the presence of women in the College, today, one third of the College's members are women.
En outre, les chefs d'État ou de gouvernement ont entendu l'appel du président Barroso visant à considérer la parité hommes‑femmes comme un objectif commun et une responsabilité partagée et à accorder une attention particulière à la présence des femmes au sein du Collège, de telle sorte qu'elles représentent aujourd'hui un tiers des membres du Collège.

8. Is of the opinion that the President-elect of the Commission should act more autonomously in the process of selecting the other Members of the Commission; calls upon the governments of the Member States to make gender-balanced proposals for candidates; urges the President-elect of the Commission to insist with the governments of the Member States that the candidates for the office of Commissioner must enable him/her to compose a gender-balanced college, and allow him/her to reject any proposed candidate who fails to demonstrate general competence, European commitment or unquestionable independence;
8. soutient que le président élu de la Commission devrait se voir conférer davantage d'autonomie lorsqu'il s'agit de sélectionner les autres membres de la Commission; invite les gouvernements des États membres à proposer des listes de candidats où l'équilibre entre les hommes et les femmes soit garanti; demande instamment au président élu de la Commission d'insister auprès des gouvernements des États membres pour que les listes de candidats aux postes de membre de la Commission lui permettent d'assurer l'équilibre entre les hommes et les femmes au sein du collège et de rejeter toute proposition de candidat ne faisant pas la preuve de ses compétences générales, de son engagement européen ou de son incontestable indépendance;

20. Emphasises the growing consensus within the EU as regards the need to promote gender equality through, inter alia, the presence of women in economic and political decision making and, which is a question of fundamental rights and democracy, given that it currently reflects a democratic deficit; welcomes, therefore, the legislated parity systems and gender quotas introduced in some Member States and calls on the Council to state its position on the directive on gender balance among non-executive directors of listed companies so as to enable the legislative process to be continued as soon as possible; calls on the Council and the Commission to take the measures necessary to encourage the Member States to enable women and men to participate on an equal footing in the various spheres of decision-making; calls also for the EU institutions to do everything in their power to guarantee gender equality in the College of Commissioners and in high-level positions in all EU institutions, agencies, institutes and bodies;
20. souligne le consensus de plus en plus large qui existe au sein de l'Union sur la nécessité de promouvoir l'égalité hommes-femmes à travers, notamment, la présence des femmes dans le processus de décision économique et politique, qui est une question de droits fondamentaux et de démocratie, car leur sous-représentation dans ce domaine trahit un déficit démocratique; salue les systèmes législatifs paritaires et les quotas par sexe mis en place dans certains États membres et demande au Conseil de prendre position concernant la directive relative à un meilleur équilibre hommes-femmes parmi les administrateurs non exécutifs des sociétés cotées en bourse afin de poursuivre le processus législatif au plus vite; demande au Conseil et à la Commission d'adopter les mesures nécessaires pour encourager les États membres à permettre la participation équilibrée des femmes et des hommes aux différents domaines décisionnels; demande également aux institutions de l'Union européenne de mettre tout en œuvre pour garantir l'égalité hommes-femmes au sein du collège des commissaires et parmi les hautes fonctions de l'ensemble des institutions, agences, instituts et organes européens;

André Dulude, Vice-President, National Affairs, Association of Universities and Colleges of Canada: I will expand on the point made about gender balance in awarding Canada Research Chairs.
André Dulude, vice-président, Affaires nationales, Association des universités et collèges du Canada : Je souhaiterais pour ma part, apporter une petite précision au sujet de l'équilibre entre les sexes au niveau de l'attribution des Chaires de recherche du Canada.

Member States are therefore called upon to nominate both male and female candidates for each position in the college of the Commissioners in order to achieve a gender balance in the Commission college.
Les États membres sont, dès lors, invités à nommer des candidats et des candidates pour chaque poste du collège des commissaires afin d'assurer un équilibre hommes-femmes au sein du collège de la Commission.