Vertaling van "glass ceiling exists " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

The Glass Ceiling
Le plafond de verre

glass ceiling
plafond de verre

Breaking the glass ceiling: can women reach the top of America's largest corporations?
Breaking the glass ceiling: can women reach the top of America's largest corporations?

Breaking the Glass Ceiling
Au-delà du plafond de verre: le défi organisationnel

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

I want to know if the glass ceiling exists in your organization.
J'aimerais savoir si le fameux plafond de verre existe dans votre organisation.

The glass ceiling still exists with only four countries (France, Italy, Finland and Sweden) have at least 30 % women in the boards of large companies.
Le «plafond de verre» existe toujours, quatre pays seulement (la France, l'Italie, la Finlande et la Suède) ayant au moins 30 % de femmes dans les conseils d'administration des grandes entreprises.

The glass-ceiling still exists: although more women have a university degree than men, less than 5% of company leaders in the EU are women.
Le plafond de verre existe toujours: bien que les femmes soient plus nombreuses que les hommes à posséder un diplôme universitaire, moins de 5 % des dirigeants d'entreprises dans l'UE sont des femmes.

A lot of women my age in my generation know a lot of challenges have been overcome, that change has been made, but they are still seeing that the glass ceiling exists in certain sectors. This is an opportunity for us as a Parliament to say that we want to change this for young women in Canada.
C'est pour nous, pour le Parlement, une occasion en or de dire que nous voulons changer cette situation à l'avantage des jeunes femmes du Canada.

1. Notes that despite positive changes in recent years, gender equality in science and academia has still not been achieved, with the situation varying across Member States, fields of research and academic grade; points out the strikingly low presence of women in the highest academic and decision-making positions in scientific institutions and universities, which indicates the existence of a glass ceiling, that is, invisible barriers based on prejudices which stand in the way of women accessing positions of responsibility;
1. note qu'en dépit des avancées des dernières années, l'égalité hommes-femmes dans le domaine scientifique et le monde universitaire n'a pas encore été réalisée, la situation variant selon les États membres, les domaines de la recherche et le niveau universitaire; souligne la présence extrêmement faible des femmes aux plus haut postes universitaires et décisionnels dans les établissements scientifiques et les universités, ce qui indique l'existence d'un plafond de verre, ou de barrières invisibles fondées sur les préjugés qui entravent l'accès des femmes aux postes à responsabilités;

That did not automatically get rid of all the discrimination and all the barriers and glass ceilings that exist.
Cela n'a pas automatiquement mis fin à la discrimination, aboli tous les obstacles et brisé les plafonds de verre qui existent.

5. Observes that the unemployment rate for women in many Member States has consistently been higher than that for men, which only adds to the existing challenges women are facing in the labour market, including direct or indirect discrimination, multiple discrimination affecting vulnerable women such as women with disabilities, the existence of the glass ceiling, the gender pay gap, part-time work, precarious working conditions, in-work poverty, high concentration in the informal sector with lower earnings, exploitation of domestic workers who are for the most part migrant women, less social protection and insufficient pensions resulting from the aforementioned factors, and the radical reshaping of welfare provisions negatively affecting poor families and single parents, as well as taxation systems negatively affecting women; calls on the Member States to take action to combat labour market segmentation in order to promote women’s access to quality employment with decent remuneration and adequate social protection;
5. constate que, dans de nombreux États membres, le taux de chômage des femmes est constamment plus élevé que celui des hommes, ce qui ne fait qu'aggraver les difficultés auxquelles font face les femmes sur le marché du travail, y compris la discrimination directe ou indirecte, la discrimination multiple affectant les femmes vulnérables, telles que les handicapées, l'existence d'un plafond de verre, les écarts de rémunération entre hommes et femmes, le travail à temps partiel, les conditions de travail précaires, le phénomène des travailleurs pauvres, la forte concentration dans le secteur informel avec des bas salaires, l'exploitation des travailleuses à domicile, qui sont pour la plupart des femmes migrantes, une protection sociale inférieure et des pensions insuffisantes en raison des facteurs susmentionnés, le remaniement radical des prestations sociales au détriment des familles pauvres et monoparentales, et les systèmes fiscaux qui ont une incidence négative sur les femmes; invite les États membres à prendre des mesures pour lutter contre la segmentation du marché du travail afin de promouvoir l'accès des femmes à des emplois de qualité décemment rémunérés et à une protection sociale adéquate;

Have you heard the 15-hour exemption that exists under the present system referred to as the " glass ceiling" ?
Savez-vous que l'exemption de 15 heures qui existe dans le système actuel est appelée «plafond de verre»?

If the committee were to do that we would break a glass ceiling that has been in existence for so many years.
Ce faisant, notre comité réussirait enfin à démolir la barrière invisible qui existe depuis tant d'années.