Traduction de «has his her rights » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

child's right to know his/her parents | right to know identity of genetic parents
droit de connaître ses origines

each for himself/herself | each for his/her part | each for themselves
chacun pour ce qui le concerne | pour ce qui les concerne

support a social service user to manage his/her financial affairs | support health care users in managing their financial affairs | advise social service users on budgetary issues | support social service users to manage their financial affairs
aider les usagers des services sociaux à gérer leur budget | aider les usagers des services sociaux à gérer leurs finances

Gracious Speech/Address | His/Her Majesty's Most Gracious Speech | King's/Queen's Speech | Sovereign's Speech | Speech from the Throne
discours du Trône

survivor receiving benefits on behalf of another member of the forces in his/her own right
survivant qui reçoit déjà une pension de plein droit ou à l'égard d'un autre membre des forces

His Excellency, the Right Honourable [ Her Excellency, the Right Honourable ]
Son Excellence, le très honorable [ Son Excellence la très honorable ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Before any search, the inspectors must clearly explain to the subject his/her rights under the Charter – especially the prior right to consult a lawyer – and the right to have the search request reviewed before complying with it, as provided in the Customs Act.
Avant toute fouille, les inspecteurs doivent expliquer clairement au sujet les droits qui sont les siens aux termes de la Charte, notamment le droit de consulter un avocat, et son droit de faire examiner la demande de fouille avant de s’y soumettre, comme le prévoit la Loi sur les douanes.

147.1(1) An employer may, only after all of the investigations and appeals have been exhausted by the employee under Sections 128 and 129, take disciplinary action against any employee who the employer can demonstrate has willfully abused his/her right to refuse.
147.1(1) Lorsque toutes les procédures d'enquêtes et d'appels auront été épuisées par l'employé en vertu des articles 128 et 129, l'employeur pourra prendre des mesures disciplinaires contre un employé s'il peut démontrer que cet employé a volontairement abusé de son droit de refus.

ensure that the informed consent of the data subject complies with the requirements set out in Article 2(e) of this Delegated Decision, in particular informed consent given freely, unambiguously and explicitly by the subject or his/her legal representative after being informed of the purpose, nature, significance and implications of the use of his/her personal and health data, if personal health data is exchanged under this Delegated Decision, and being informed of his/her rights under the applicable data protection rules.
se conformer aux exigences énoncées à l'article 2, point e), de la présente décision déléguée en ce qui concerne le consentement éclairé de la personne, et en particulier le consentement éclairé donné librement, de manière non équivoque et explicite, par la personne concernée, ou son représentant légal, une fois celle-ci dûment informée, d'une part, de la finalité, de la nature, de la signification et des répercussions possibles de l'utilisation de ses données personnelles et médicales, en cas d'échange de données médicales à caractère personnel dans le cadre de la présente décision déléguée et, d'autre part, de ses droits au titre de la réglementation applicable sur la protection des données.

It also aims to help every European who wishes to be better informed about his/her rights and how to enforce them.
Elle vise également à aider tout Européen souhaitant être mieux informé au sujet de ses droits et de la manière de les exercer.

However, since the Union has not yet made use of the possibility under Article 25 TFEU to complement the list of rights enjoyed by the citizens of the Union, EU law cannot guarantee to an EU citizen that a transfer of his/her residence to another Member State will be completely neutral as regards his/her right to vote in national elections.[31]
Or puisque l’Union n’a pas encore fait usage de la possibilité qu'offre l’article 25 du TFUE de compléter la liste des droits dont jouissent les citoyens européens, le droit de l’Union ne peut leur garantir qu’un changement de résidence vers un autre État membre sera complètement neutre en ce qui concerne leur droit de vote aux élections nationales.[31]

would have a variety of options to assert his/her rights.
.disposerait d'un certain nombre d'options pour faire valoir ses droits.

In the absence of a member, his/her alternate shall be entitled to exercise his/her right to vote.
En l'absence d'un membre, son suppléant peut exercer son droit de vote.

2. When the long-term resident exercises his/her right of residence in a second Member State and when the family was already constituted in the first Member State, the members of his/her family, other than those referred to in Article 4(1) of Directive 2003/86/EC may be authorised to accompany or to join the long-term resident.
2. Lorsque le résident de longue durée exerce son droit de séjour dans un deuxième État membre et lorsque sa famille est déjà constituée dans le premier État membre, les membres de sa famille autres que ceux visés à l'article 4, paragraphe 1, de la directive 2003/86/CE peuvent être autorisés à l'accompagner ou à le rejoindre.

1. When the long-term resident exercises his/her right of residence in a second Member State and when the family was already constituted in the first Member State, the members of his/her family, who fulfil the conditions referred to in Article 4(1) of Directive 2003/86/EC shall be authorised to accompany or to join the long-term resident.
1. Lorsque le résident de longue durée exerce son droit de séjour dans un deuxième État membre et lorsque la famille est déjà constituée dans le premier État membre, les membres de sa famille qui remplissent les conditions visées à l'article 4, paragraphe 1, de la directive 2003/86/CE sont autorisés à l'accompagner ou à le rejoindre.

An employer may, only after all of the investigations and appeals have been exhausted by the employee under Sections 128 and 129, take disciplinary action against any employee who the employer can demonstrate has willfully abused his/her right to refuse.
L'employeur peut, une fois épuisés les enquêtes et les appels prévus aux article 128 et 129, prendre des mesures disciplinaires à l'égard de l'employé dont l'employeur peut démontrer qu'il a sciemment abusé de son droit de refus.