- encouraging a European space of professional mobility: while the current regulation has no specific provisions in this area, the case law of the ECJ has repeatedly confirmed that facts and events with professional relevance that have occurred in any Member State, (e.g. previous professional experience, completion of military service) must be taken into account in the Member State of employment.
- promotion d'un espace européen de mobilité professionnelle: bien que la réglementation actuelle ne comporte pas de dispositions spécifiques en la matière, la jurisprudence de la CJCE a, à maintes reprises, confirmé que des faits et des événements professionnellement significatifs survenus dans n'importe quel État membre (par exemple, expérience professionnelle antérieure, accomplissement des obligations militaires) doivent être pris en compte dans l'État membre d'emploi.