Vertaling van "higher employee rate " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

higher rate of duty [ higher duty rate ]
taux de droits plus élevé [ taux de droits supérieur ]

employee contribution rate [ employee premium rate | employee rate ]
taux de cotisation des employés [ taux des employés | taux de cotisation salariale | taux de cotisation ouvrière ]

efficiency rating | employee rating | rating service
évaluation du rendement

employee rating | merit rating
notation du personnel

personnel rating | employee rating | rating
notation du personnel | notation des employés | notation

expectation of higher interest rates
anticipation de taux d'intérêt plus élevés

combined employer-employee rate
cotisations réunies de l' employeur et de l'employé

local wage rate NATO civilian employee
employé civil OTAN rémunéré au tarif local

employee attrition rate
taux de diminution naturelle des effectifs | taux d'attrition

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

We have more employees per passenger-mile in our two Canadian carriers than they do anywhere else in North America, and Canadian has a much higher employee rate than Air Canada.
Nos deux transporteurs aériens comptent plus d'employés par mille- passager que n'importe quel autre transporteur nord-américain et Canadien a un pourcentage plus élevé encore qu'Air Canada.

It can be partly related to a lower level of investment per employee as a result of the higher rate of job creation in the second half of the 1990s.
Ce problème résulte en partie du faible niveau de l’investissement par travailleur, lui-même consécutif à la forte croissance de l’emploi dans la seconde moitié des années 1990.

Internet penetration in businesses is far higher than the household rate and now almost 90% of enterprises with more than 10 employees have got an Internet connection. More than 60% have a website.
La pénétration de l'internet dans les entreprises est beaucoup plus importante que dans les foyers : près de 90 % des entreprises occupant plus de dix personnes sont raccordées à l'internet et plus de 60 % ont leur propre site web.

However, we have successfully negotiated through two rounds of bargaining without labour disruption and the fact is, the employees in Prince Rupert earn a higher wage than employees in Vancouver, and yet we have accomplished a higher productivity rate.
Cependant, nous avons réussi à négocier en deux rondes de négociations sans interruption du travail, et le fait est que les employés de Prince Rupert gagnent plus que ceux de Vancouver, et pourtant nous avons maintenant un taux de productivité plus élevé.

All the other countries have higher labour costs, that is, a higher hourly rate for employees.
Tous les autres pays ont un coût de main-d'oeuvre plus élevé, c'est-à-dire un tarif horaire plus élevé pour les employés.

4. Recognises that, happily, life expectancy is increasing and that, for more of their lives, people are active and involved in an independent and committed way in the life of society; takes the view that rising life expectancy is a positive development which must not have the effect of reducing employees' rights; recognises also that birth rates in the Member States have remained low for a number of decades, a situation which, if not tackled in a timely manner, will place a heavy burden on rising generations and lead to conflict over burden-sharing; points out that these challenges can be a key driver towards fairer burden-sharing and more inclusive and higher quality social security systems;
4. constate avec satisfaction l'allongement de la durée de vie des personnes, qui sont actives plus longtemps et participent pleinement et avec détermination à la vie sociale; estime que l'augmentation de l'espèrance de vie est une avancée positive qui ne doit pas se traduire par une diminution des droits des travailleurs; reconnaît par ailleurs, que les taux de natalité sont à leurs plus bas niveaux depuis des décennies dans les États membres, ce qui, si rien n'est fait en temps utile, pèsera lourdement sur les générations à venir et provoquera des conflits en termes de répartition; fait valoir que ces défis peuvent être des éléments moteurs pour ouvrir la voie à une répartition équitable du fardeau et à des systèmes de sécurité sociale ouverts à tous et de meilleure qualité;

4. Is concerned at the fact that, three years before the 2010 target date for achieving the goals of the Lisbon strategy, the Commission continues to regard women as outsiders on the labour market; notes, however, that in principle, the developments seen in the labour market in Europe, above all the de-industrialisation of the European economy and the corresponding rise in the service sector, favour women, who have a higher rate of employment in highly specialised jobs than men in many Member States; calls, therefore, on the Commission to carry out a full and detailed study into women's working conditions in the Member States, in particular their rate of employment in full-time, part-time and seasonal employment, and into the situation of male and female employees in newly emerging sectors of the labour market;
4. fait part de la préoccupation que lui inspire le fait que, trois ans avant l'échéance de 2010 pour la réalisation des objectifs de la stratégie de Lisbonne, la Commission continue à voir dans les femmes souvent des exclues sur le marché du travail; fait toutefois remarquer que les évolutions observées sur le marché du travail en Europe, en général, et la désindustrialisation de l'économie européenne, accompagnée de l'expansion du secteur des services, en particulier, sont en principe propices aux femmes, dont le taux d'emploi est, dans de nombreux États membres, plus élevé que celui des hommes dans des emplois de haute spécialisation; invite par voie de conséquence la Commission à effectuer une étude exhaustive et approfondie des conditions de travail des femmes dans les États membres, notamment en ce qui concerne leurs taux d'emploi dans des postes de travail à temps plein, à temps partiel ou saisonniers et en ce qui concerne la situation des hommes et des femmes qui travaillent dans les nouveaux secteurs émergents du marché du travail;

We have two components to our workforce: a core workforce of about 8,000 employees who are indeterminate that's been very stable and a contingent workforce of about 2,000 term and casual employees, where we've had a much higher turnover rate.
Notre effectif comporte deux volets: un noyau stable d'environ 8 000 employés nommés pour une période indéterminée et un contingent auxiliaire d'environ 2 000 employés nommés pour une période déterminée ou occasionnels, dont le roulement est beaucoup plus rapide.

Employees with a stake in the outside capital of the enterprise (lenders) receive interest at a higher rate than the country’s usual savings interest rate; the enterprise pays less than the interest charged for long-term outside capital (thus the bank margin is divided between the enterprise and participating employees).
Quant aux travailleurs salariés qui sont associés au capital extérieur de l'entreprise (bailleurs de fonds), ils reçoivent un intérêt dont le taux est supérieur au taux d'intérêt habituel sur l'épargne dans le pays; l'entreprise paie moins que l'intérêt exigé pour le capital extérieur à long terme (la marge bancaire est donc répartie entre l'entreprise et les travailleurs associés au financement).

Second, the research shows, and our full-blown proposal goes into this in some detail, that if properly mentored, employee-owned worker co-operatives have a higher survival rate than traditional small business start-ups.
Deuxièmement, comme le montrent les recherches, et le texte complet de notre proposition le montre en détail, pourvu qu'elles soient bien encadrées, les coopératives de travailleurs ont un taux de survie plus élevé que les nouvelles petites entreprises traditionnelles.