Vertaling van "hospital sector " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

applying foreign languages in hospitality | exploit foreign language skills in tourism | apply foreign languages in hospitality | use foreign languages in hospitality sector
pratiquer des langues étrangères dans le secteur de l’hébergement de loisirs

hospitality industry | hospitality sector | hotel and catering industry
hôtellerie et restauration | industrie hôtelière

hospital sector
secteur hospitalier

demonstrate intercultural service competence in hospitality | show cultural awareness in the hospitality and tourism sector | demonstrate intercultural competences in hospitality services | display an understanding of cultural differences in the hospitality field
faire montre de compétences interculturelles dans des services d’hébergement de loisirs

exercising security in hospitals | provide security in hospitals | exercise security in hospital | exercise security in hospitals
assurer la sécurité dans des hôpitaux

clinic | hospital | hospital clinic | hospital institution
établissement hospitalier | hôpital

admission to hospital | entry into hospital | hospitalisation | hospitalization
hospitalisation

provincial-local-hospital sector [ PLH sector ]
secteur provincial-local-hospitalier [ secteur PLH ]

economic sector
secteur économique

Municipalities, Academic Institutions, Schools and Hospitals Sector [ MASH | municipalities, municipal organizations, school boards and publicly funded academic, health and social service entities ]
secteur des municipalités, des établissements d'enseignement supérieur, des écoles et des hôpitaux [ municipalités, organismes municipaux, conseils et commissions scolaires, entités d'enseignement supérieur, services de santé ou de services sociaux financés par l'État ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

In this context, the Member States have long been implementing measures or reforms designed to ensure the financial equilibrium of the systems, based on various instruments: reimbursement rates, in order to encourage responsibility or guide demand in a particular direction; prices and volumes of treatments, in order to control certain products or prescriptions; the fixing of budgets, particularly in the hospital sector; the development of steering tools based on health objectives, the results obtained and the diseases treated, and on giving more responsibility for the management of resources to people working in the sector and financial backers; the establishment of new ratios between the various financing possibilities, particularly to reinforce the responsibility of the players concerned.
Dans ce contexte, les Etats membres mettent en oeuvre depuis longtemps des mesures ou des réformes destinées à assurer l'équilibre financier des systèmes, et qui s'appuient sur divers instruments : les taux de remboursement, afin de responsabiliser ou d'orienter la demande ; les prix et volumes des actes, afin de contrôler certains produits ou prescriptions ; la fixation des budgets, en particulier dans le secteur hospitalier ; le développement d'outils de pilotage fondés sur des objectifs de santé, sur les résultats obtenus et les pathologies traitées, sur une responsabilité accrue des professionnels et des financeurs dans la gestion des ressources ; la définition de nouveaux équilibres entre les différentes modalités possibles de financement, notamment dans le but de renforcer la responsabilité des acteurs concernés.

At EU level in 2008, the European Social dialogue committee in the Hospital sector, composed of HOSPEEM and EPSU acting as European social partners, adopted a common "Code of Conduct and follow-up on Ethical Cross-Border Recruitment and Retention",[23] which aims to promote ethical behaviours and stop unethical practices in cross-border recruitment of health workers.
Au niveau communautaire, en 2008, le comité de dialogue social européen dans le secteur hospitalier, composé de l'HOSPEEM et de la FSESP agissant en tant que partenaires sociaux européens, a adopté un «code de conduite et suivi concernant le recrutement et la rétention transfrontaliers éthiques»[23], qui entend promouvoir les comportements éthiques et mettre un terme aux pratiques non éthiques dans le recrutement transfrontalier du personnel de la santé.

This is the first time the Commission adopts a final decision following an in-depth investigation in the hospital sector.
C'est la première fois que la Commission adopte une décision finale à la suite d'une enquête approfondie dans le secteur hospitalier.

Youth unemployment is more sensitive to the economic cycle than overall unemployment as young people are less experienced, often employed through short-term contracts and thus more easily laid off and they are also more concentrated in economic sectors more exposed to economic downturns, such as manufacturing, construction, retail or the hospitality sector.
Le chômage des jeunes est plus sensible à la conjoncture économique que le chômage en général étant donné que les jeunes ont moins d’expérience, qu’ils sont plus souvent engagés avec des contrats à durée déterminée et donc plus facilement licenciés et qu’ils sont également plus concentrés dans des secteurs économiques plus exposés aux récessions économiques, comme ceux de la manufacture, de la construction, de la distribution ou de l’hôtellerie.

Youth unemployment is more sensitive to the economic cycle than overall unemployment as young people are less experienced, more easily laid off and they are also more concentrated in economic sectors more exposed to economic downturns, such as manufacturing, construction, retail or the hospitality sector.
Le chômage des jeunes est plus sensible à la conjoncture économique que le chômage en général, étant donné que les jeunes ont moins d’expérience, sont plus facilement licenciés et sont également plus concentrés dans des secteurs économiques plus exposés aux récessions économiques, comme ceux de la manufacture, de la construction, de la distribution ou de l’hôtellerie.

The Skills Passport is an initiative of the Commission in association with employee and employer organisations in the hospitality sector: HOTREC, the umbrella association representing hotels, restaurants, cafés and similar establishments in Europe; and EFFAT, the European Federation of Trade Unions in the Food, Agriculture and Tourism sectors.
Le passeport de compétences est une initiative de la Commission menée en association avec les organisations de travailleurs et d’employeurs du secteur de l’hôtellerie: l’HOTREC, organisme de coordination représentant les hôtels, les restaurants, les cafés et les établissements similaires en Europe, et la Fédération européenne des syndicats de l’alimentation, de l’agriculture et du tourisme (EFFAT).

A Europe-wide study published at the end of 2013 revealed that the hospitality sector plays a critical role in fighting youth unemployment and is essential for jobs and growth and the health of other sectors.
Une étude à l'échelle européenne publiée fin 2013 (disponible en anglais uniquement) a révélé que le secteur de l’hôtellerie jouait un rôle majeur dans la lutte contre le chômage des jeunes et qu’il était essentiel à l’emploi et à la croissance, mais aussi à la bonne santé d’autres secteurs.

These findings are backed up by labour market statistics, which show that employment in the hospitality sector grew by 2.9% per year in 2000-2010, which created 2.5 million jobs. This is compared to an average rate of 0.7%.
Ces résultats sont étayés par des statistiques sur le marché du travail qui indiquent qu’entre 2000 et 2010 2,5 millions d’emplois ont été créés dans le secteur de l’hôtellerie, ce qui correspond à une augmentation de 2,9 % par an, chiffre à comparer avec un taux d’augmentation moyen de 0,7 %.

A large proportion of adverse events, both in the hospital sector and in primary care, are preventable with systemic factors appearing to account for a majority of them.
Une grande partie des événements indésirables, tant dans le secteur hospitalier que dans les soins de santé primaires, sont évitables et il semblerait que des facteurs systémiques soient à la base d'une majorité d'entre eux.

In this context, they have long been implementing measures designed to ensure the financial equilibrium of the systems, such as reimbursement rates (in order to encourage responsibility or guide demand in a particular direction), prices and volumes of treatments (in order to control certain products or prescriptions) or the fixing of budgets, particularly in the hospital sector.
Dans ce contexte, ils mettent en œuvre depuis longtemps des mesures destinées à assurer l'équilibre financier des systèmes telles que les taux de remboursement (afin de responsabiliser ou d'orienter la demande), les prix et volumes des actes (afin de contrôler certains produits ou prescriptions) ou la fixation des budgets, en particulier dans le secteur hospitalier.