employment guidelines laid down for the period 2005-2008 have taken on particular importance and new implications for employment of young and older people, workers’ health, combating work-related accidents at European level, the integration of vulnerable social groups, combating social exclusion, on outlawing illegal working, improving the quality and the stability of jobs, and the establishment of equal rights and opportunities for men and women, which should be evaluated with indicators per guideline to measure progress in gender equality.
(1 bis) Suite aux nouveaux défis posés par l'élargissement de l'Union européenne en mai 2004, les
lignes directrices pour l'emploi fixées pour la période 2005-2008 ont pris une importance particulière ainsi qu'un nouveau sens quant à
l'emploi des jeunes et des personnes âgées, à la santé des travailleurs, à la lutte contre les accidents du travail à l'échelle européenne, à l'intégration des groupes sociaux les plus vulnérables, à la lutte contre l'exclusion sociale, au bannissement du trav
ail clandestin, à l'amélioration ...[+++] de la qualité et de la stabilité de l'emploi ainsi qu'à la garantie de l'égalité des droits et des chances entre les femmes et les hommes, qu'il conviendrait d'évaluer au moyen d'indicateurs établis par ligne directrice pour mesurer les progrès en matière d'égalité entre hommes et femmes.