Traduction de «indirect discrimination welcomes » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

indirect discrimination on grounds of sex | indirect discrimination on the basis of sex | indirect gender-based discrimination | indirect sex discrimination
discrimination sexuelle indirecte

adverse-effect discrimination [ adverse effect discrimination | constructive discrimination | indirect discrimination ]
discrimination indirecte [ discrimination par suite d'un effet préjudiciable ]

indirect discrimination on grounds of nationality
discrimination indirecte en raison de la nationalité

indirect discrimination
discrimination indirecte

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

18. Notes that further efforts are needed to protect and guarantee in practice the rights of all ethnic minorities in Kosovo, including the Roma, Ashkali and Egyptian communities as well as the Gorani community, through the full implementation of the relevant legislation, bearing in mind best practices from the region and from EU Member States; calls on the national and local authorities to invest greater effort into implementing the laws adopted so that they can contribute to the continued development of a multi-ethnic society, particularly as regards the education and employment of minorities, and with the aim of preventing direct and indirect discrimination; welcomes the ‘Pristina Declaration’ that calls upon governments, international, intergovernmental and civil society organisations to thoroughly apply principles of non-discrimination and equality when working and acting on promotion and respect of Roma rights and fighting Antigypsyism in the Western Balkans;
18. observe que davantage d'efforts sont nécessaires pour protéger et garantir, dans la pratique, les droits de toutes les minorités ethniques du Kosovo, y compris les communautés rom, ashkali et égyptienne ainsi que la communauté gorane, par la mise en œuvre intégrale de la législation en la matière, en tenant compte des meilleures pratiques de la région et des États membres de l'Union; invite les autorités nationales et locales à s'efforcer davantage d'appliquer les lois adoptées afin de contribuer à la poursuite de la mise en place d'une société pluriethnique, notamment en ce qui concerne la formation et l'emploi des minorités, ce en vue d'éviter les discriminations directes et indirectes; salue la "déclaration de Pristina" qui invite les gouvernements et les organisations internationales, intergouvernementales et de la société civile à appliquer pleinement les principes de non-discrimination et d'égalité dans leurs efforts en faveur de la promotion et du respect des droits des Roms et de la lutte contre le racisme anti-Roms dans les Balkans occidentaux;

33. Emphasises the importance of fight against all forms of discrimination affecting vulnerable groups, especially minorities, Roma, women, LGBT persons and persons with disabilities; calls on the authorities to take swift action to align the legislation on anti-discrimination with the acquis, particularly with regard to the exceptions granted to religious institutions, the obligation to provide reasonable accommodation to disabled employees, the definition of indirect discrimination and the role of NGOs in judicial proceedings; noted with regret that a track record of prosecutions and final convictions for offences related to discrimination has not been established; calls on political leaders to actively engage in campaigns promoting tolerance. especially with regard to Roma, women, persons with disabilities and the LGBT population; welcomes the positive actions undertaken by the Ombudsman and the Commissioner for Equality to promote these values in Serbian society;
33. insiste sur l'importance de la lutte contre toutes les formes de discrimination qui touchent les groupes vulnérables, en particulier les minorités, les Roms, les femmes, les personnes LGBT et les personnes handicapées; demande aux autorités d'aligner sur l'acquis, dans les meilleurs délais, la législation en matière de lutte contre les discriminations, notamment en ce qui concerne les exceptions accordées aux institutions religieuses, l'obligation de procéder à des aménagements raisonnables pour les employés handicapés, la définition de la discrimination indirecte, ainsi que le rôle des ONG dans les procédures judiciaires; constate avec regret qu'aucun registre des poursuites et des condamnations définitives prononcées pour des infractions de ce type n'a été établi; demande aux dirigeants politiques de s'engager activement dans des campagnes de promotion de la tolérance, notamment à l'égard des Roms, des femmes, des personnes handicapées et des personnes LGBT; salue les actions positives engagées par le médiateur et le commissaire chargé de l'égalité pour promouvoir ces valeurs dans la société serbe;

35. Welcomes the amendments to the electoral law increasing the percentage of women in the legislature; calls on the authorities to implement rapidly policies to fight discrimination, including indirect discrimination, which women still face on the labour market and in other sectors of society, and to encourage their greater participation in the political life of the country, including in government posts; is concerned that, although both legislation and implementation bodies are in place as regards measures both against discrimination and to promote gender equality, effective implementation of the existing legislation and further strengthening of administrative capacity remain major challenges; urges the authorities to step up their efforts to this end; calls for more energetic efforts to prevent and report domestic violence as well as to provide assistance to its victims; to this end, welcomes the opening of the first safe house in the South of Serbia;
35. salue les modifications du code électoral renforçant la part des femmes dans le corps législatif; demande aux autorités de rapidement mettre en œuvre des politiques permettant de réduire les discriminations, même indirectes, subies par les femmes sur le marché de l'emploi et d'autres secteurs de la société, et de favoriser leur participation accrue à la vie politique du pays, notamment aux postes gouvernementaux; est préoccupé par le fait que malgré l'existence d'une législation et d'instances d'exécution, aussi bien en matière de lutte contre les discriminations que de promotion de l'égalité des sexes, l'application effective de la législation existante et le renforcement des capacités administratives demeurent des problèmes majeurs; invite instamment les pouvoirs publics à intensifier leurs efforts pour y parvenir; demande que des initiatives plus vigoureuses soient prises en matière de prévention et de déclaration des violences conjugales et d'aide aux victimes; salue à cet égard l'ouverture d'un premier refuge dans le Sud de la Serbie;

33. Welcomes the amendments to the electoral law increasing the percentage of women in the legislature; calls on the authorities to implement rapidly policies to fight discrimination, including indirect discrimination, which women still face on the labour market and in other sectors of society, and to encourage their greater participation in the political life of the country, including in government posts; is concerned that, although both legislation and implementation bodies are in place as regards measures both against discrimination and to promote gender equality, effective implementation of the existing legislation and further strengthening of administrative capacity remain major challenges; urges the authorities to step up their efforts to this end; calls for more energetic efforts to prevent and report domestic violence as well as to provide assistance to its victims; to this end, welcomes the opening of the first safe house in the South of Serbia;
33. salue les modifications du code électoral renforçant la part des femmes dans le corps législatif; demande aux autorités de rapidement mettre en œuvre des politiques permettant de réduire les discriminations, même indirectes, subies par les femmes sur le marché de l’emploi et d'autres secteurs de la société, et de favoriser leur participation accrue à la vie politique du pays, notamment aux postes gouvernementaux; est préoccupé par le fait que malgré l’existence d’une législation et d’instances d’exécution, aussi bien en matière de lutte contre les discriminations que de promotion de l'égalité des sexes, l’application effective de la législation existante et le renforcement des capacités administratives demeurent des problèmes majeurs; invite instamment les pouvoirs publics à intensifier leurs efforts pour y parvenir; demande que des initiatives plus vigoureuses soient prises en matière de prévention et de déclaration des violences conjugales et d'aide aux victimes; salue à cet égard l'ouverture d'un premier refuge dans le Sud de la Serbie;

The Committee welcomes the Commission's proposal to introduce a definition of the concept "indirect discrimination", but feels that the definition should be reworded to make it consistent and in line with the racial discrimination Directive and with other Directives based on Article 13 of the Treaty.
Le Comité se félicite de la proposition de la Commission de définir la notion de discrimination indirecte, mais estime qu'il convient d'adapter la définition de manière à la mettre en cohérence et en conformité avec la directive sur la discrimination fondée sur la race ou l'origine ethnique et d'autres directives ayant pour base juridique l'article 13 du traité.