Traduction de «integral social link » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

integral social link
lien social structurant

Association pour l'intégration sociale d'Ottawa [ AISO | Association pour l'intégration sociale d'Ottawa-Carleton ]
Association pour l'intégration sociale d'Ottawa [ AISO | Association pour l'intégration sociale d'Ottawa-Carleton ]

high integrity data link
liaison de données de haute intégrité

lack of social integration | social malajustment
inadaptation sociale | mauvaise intégration sociale

European System of Integrated Social Protection Statistics | ESSPROS [Abbr.]
Système européen de statistiques intégrées de la protection sociale | SESPROS [Abbr.]

European system of integrated social protection statistics | Esspros [Abbr.]
Système européen de statistiques intégrées de la protection sociale | SESPROS [Abbr.]

integrating social framework
cadre social intégrateur

Definition: States of subjective distress and emotional disturbance, usually interfering with social functioning and performance, arising in the period of adaptation to a significant life change or a stressful life event. The stressor may have affected the integrity of an individual's social network (bereavement, separation experiences) or the wider system of social supports and values (migration, refugee status), or represented a major developmental transition or crisis (going to school, becoming a parent, failure to attain a cherished personal goal, retirement). Individual predisposition or vulnerability plays an important role in the risk of occurrence and the shaping of the manifestations of adjustment disorders, but it is nevertheless assumed that the condition would not have arisen without the stressor. The manifestations vary and include depressed mood, anxiety or worry (or mixture of these), a feeling of inability to cope, plan ahead, or continue in the present situation, as well as some degree of disability in 9the performance of daily routine. Conduct disorders may be an associated feature, particularly in adolescents. The predominant feature may be a brief or prolonged depressive reaction, or a disturbance of other emotions and conduct. | Culture shock Grief reaction Hospitalism in children
Définition: Etat de détresse et de perturbation émotionnelle, entravant habituellement le fonctionnement et les performances sociales, survenant au cours d'une période d'adaptation à un changement existentiel important ou un événement stressant. Le facteur de stress peut entraver l'intégrité de l'environnement social du sujet (deuil, expériences de séparation) ou son système global de support social et de valeurs sociales (immigration, statut de réfugié); ailleurs, le facteur de stress est en rapport avec une période de transition ou de crise au cours du développement (scolarisation, naissance d'un enfant, échec dans la poursuite d'un but important, mise à la retraite). La prédisposition et la vulnérabilité individuelles jouent un rôle important dans la survenue et la symptomatologie d'un trouble de l'adaptation; on admet toutefois que le trouble ne serait pas survenu en l'absence du facteur de stress concerné. Les manifestations, variables, comprennent une humeur dépressive, une anxiété ou une inquiétude (ou l'association de ces troubles), un sentiment d'impossibilité à faire face, à faire des projets, ou à continuer dans la situation actuelle, ainsi qu'une certaine altération du fonctionnement quotidien. Elles peuvent s'accompagner d'un trouble des conduites, en particulier chez les adolescents. La caractéristique essentielle de ce trouble peut consister en une réaction dépressive, de courte ou de longue durée, ou une autre perturbation des émotions et des conduites. | Choc culturel Hospitalisme chez l'enfant Réaction de deuil

social integration and welfare
intégration et protection sociales

social integration
intégration sociale

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Strengthening the capacity of public and private service providers to interact with third-country nationals via intercultural interpretation and translation, mentoring, intermediary services by immigrant communities, ‘one-stop-shop’ information points Developing comprehensive information tools, e.g. manuals, websites, registers of staff’s diversity skills Building sustainable organisational structures for integration and diversity management and developing modes of co-operation between governmental stakeholders enabling officials to exchange information and pool resources Introducing schemes to gather and analyse information about the needs of different categories of third-country nationals at local and regional level through platforms for consultation, exchange of information between stakeholders and surveys of immigrant communities Engaging companies in debates on integration and linking governmental programmes with companies’ corporate social responsibility programmes Integrating intercultural competence into recruitment and training policies | Monitoring the application of the Directive on third-country nationals who are long-term residents and on equal treatment irrespective of racial or ethnic origin Furthering co-operation in implementing Community law in the field of immigration and good practices in the area of integration Supporting studies and exchange of best practices Promoting the development of transferable intercultural training activities for public officials |
Renforcer la capacité des fournisseurs de services publics et privés d'interagir avec les ressortissants de pays tiers par l'interprétation et la traduction interculturelles, le parrainage, l'intermédiaire des communautés immigrées, la mise en place de guichets d'information uniques Élaborer des outils d'information globaux, par exemple des manuels, des sites Internet, des registres des compétences du personnel en matière de diversité Mettre en place des structures organisationnelles durables pour l'intégration et la gestion de la diversité et élaborer des modes de coopération entre les services gouvernementaux intéressés, afin de permettre aux fonctionnaires d'échanger des informations et de mettre en commun leurs ressources Mettre en place des programmes pour recueillir et analyser les informations sur les besoins des différentes catégories de ressortissants de pays tiers aux niveaux local et régional, par le biais de plates-formes de consultation, d'échange d'informations entre parties intéressées et d'études sur les communautés immigrées Engager un débat avec les entreprises sur l'intégration et lier les programmes gouvernementaux aux programmes sociaux des entreprises Inclure la compétence interculturelle dans les politiques de recrutement et de formation | Contrôler l'application des directives sur le statut des ressortissants de pays tiers résidents de longue durée et sur l'égalité de traitement entre les personnes sans distinction de race ou d'origine ethnique Améliorer la coopération dans l'application du droit communautaire dans le domaine de l'immigration et des bonnes pratiques en matière d'intégration Soutenir la réalisation d'études et l'échange de meilleures pratiques Promouvoir le développement de formations interculturelles transférables à l'attention des fonctionnaires |

On the other hand, they contain blackspots with high rates of unemployment, crime, poverty and dereliction. These "neighbourhoods in crisis" face problems of economic and social integration, often linked to a concentration of ethnic minorities.
Ces «quartiers en crise» font face à des problèmes d'intégration économique et sociale, souvent liés à une concentration de populations issues de l'immigration.

Promote flexibility combined with employment security and reduce labour market segmentation through: the adaptation of employment legislation, reviewing where necessary the level of flexibility provided by permanent and non-permanent contracts; better anticipation and positive management of change, including economic restructuring, notably changes linked to trade opening, so as to minimise their social costs and facilitate adaptation; support for transitions in occupational status, including training, self-employment, business creation and geographic mobility; the promotion and dissemination of innovative and adaptable forms of work organisation, including better health and safety and diversity of contractual and working time arrangements, with a view to improving quality and productivity at work; adaptation to new technologies in the workplace, determined action to transform undeclared work into regular employment (Integrated guideline No 20).
Favoriser la flexibilité en la conciliant avec la sécurité de l'emploi et réduire la segmentation du marché du travail au moyen des actions suivantes: adapter la législation relative à l'emploi, réexaminer si nécessaire le niveau de flexibilité offert par les contrats permanents et non permanents; mieux anticiper et gérer positivement les changements, dont les restructurations économiques, notamment les changements liés à l'ouverture des marchés, afin de minimiser leur coût social et de faciliter l'adaptation; faciliter les transitions en matière de situation professionnelle, y compris la formation, l'activité professionnelle non salariée, la création d'entreprises et la mobilité géographique; encourager et propager les formes innovantes et adaptables d'organisation du travail, y compris l'amélioration de la santé et de la sécurité et la diversification des modalités contractuelles et des dispositions relatives au temps de travail, en vue d'améliorer la qualité et la productivité du travail; s'adapter aux nouvelles technologies sur le lieu de travail, mener une action déterminée pour transformer le travail non déclaré en emploi régulier (Ligne directrice intégrée n° 20).

We may be fairly familiar today with the role drugs (use and trafficking) play among the population, particularly the most marginalized segments of society (excluded among the excluded, drug addicts with AIDS, characterized by a tenuous connection with social networks and health care structures), but we know very little about segments that are well integrated socially and economically – what are called in France the middle and upper classes and in Anglo-Saxon countries “hidden populations”.[15] Almost a decade ago, Ehrenberg (1991, 1992) suggests a number of ways of linking drug use to social mindsets to encourage people to give up drugs for good.[16]
Car si nous connaissons relativement bien aujourd’hui la place qu’occupent les drogues (usages et trafics) dans les milieux populaires, et notamment parmi les fractions les plus marginalisés de ces populations (exclus parmi les exclus, toxicomanes malades du Sida, caractérisés par une inscription fragile dans les réseaux de sociabilité et les structures de soins), c’est loin d’être le cas en ce qui concerne les milieux bien intégrés socialement et économiquement - ce que l’on appelle en France les classes moyennes et supérieures, et dans les pays anglo-saxons les populations cachées (hidden populations[15]). Ehrenberg (1991, 1992) avait pourtant fourni, il y a près d’une dizaine d’années un certain nombre de pistes mettant en relation les consommations de drogues et les logiques sociales incitant l’individu au “dépassement permanent“[16].

At the local level, we have school-based programs called integrated school-linked services, which bring a broad range of provincial and community levels, social and health services and programs together at the school level.
Au niveau local, nous avons des programmes scolaires que l'on appelle les services scolaires et parascolaires intégrés, regroupant dans le cadre de l'action scolaire un vaste éventail d'instances provinciales et communautaires, de services sociaux et médicaux ainsi que de programmes.

In this context, the recommendation calls for investment in human capital and social cohesion policies, as well as linking Roma integration to the national reform programmes in countries with a substantial Roma population.
Dans ce contexte, cette recommandation appelle à des investissements dans le capital humain et les politiques de cohésion sociale, ainsi qu’à l’association de l’intégration des Roms aux programmes nationaux de réforme dans les pays comptant une population importante de Roms.

Interestingly, though, the World Health Organization's definition of health encompasses a holistic wellness approach that is similar to an indigenous concept of health and well-being: “an integrated approach linking together all the factors related to human well-being, including physical and social surroundings conducive to good health” in other words, the broader determinants of health, or the causes of the causes.
À ce titre, il est intéressant de constater que la définition de la santé adoptée par l'Organisation mondiale de la santé s'articule autour d'une approche holistique qui s'apparente au concept autochtone de la santé et du bien-être.

According to this framework, award criteria that integrate social and environmental considerations must fulfil certain requirements including a link to the subject-matter of the specific contract in question.
D’après ce cadre général, les critères d’adjudication qui intègrent des considérations sociales et environnementales doivent répondre à certaines exigences, notamment l’existence d’un lien avec l’objet du marché en question.

The Parties will cooperate in all areas which will foster economic and social links and networks between them, as well as in all areas in which there is a transfer of specific know-how relating to regional integration.
Les parties coopèrent dans tous les domaines qui favorisent la création de liens et de réseaux économiques et sociaux entre elles, ainsi que dans tous les domaines où s'effectue un transfert de connaissances spécifiques en matière d'intégration régionale.