While job specific skills remain crucial, to properly do their job workers also need a good level of transversal or soft competences, related for instance to communication, problem-solving and entrepreneurship.
Si les compétences spécifiques à la fonction restent essentielles, pour bien faire leur travail, les travailleurs ont également besoin d'un bon niveau de compétences transversales ou non techniques, notamment en matière de communication, de résolution de problèmes et d'entrepreneuriat.