If men and women were indeed strictly equivalent, if a woman were, after all, just like any other man, there would be no reason to wish to impose parity between men and women, and only the criteria of competence would have to be taken into consideration in allocating jobs.
En effet, si l'homme et la femme sont strictement équivalents, si la femme n'est, après tout, qu'un homme comme un autre, il n'y pas de raison de vouloir imposer une parité entre hommes et femmes et seuls les critères de compétence doivent entrer en ligne de compte dans l'attribution des postes.