Perhaps the union member doesn't know exactly what authority the manager has in that case, and the union may well be able to explain that it's just a misunderstanding (1055) Mr. Marcel Proulx: But for the employee to inquire and find out if his fellow employee is doing right or wrong, he doesn't have to be represented in the process.
Peut-être que ce syndiqué ne sait pas exactement quelle est l'étendue des pouvoirs du gestionnaire en l'occurrence et à ce moment-là, les représentants syndicaux peuvent lui expliquer qu'il s'agit d'un simple malentendu (1055) M. Marcel Proulx: Mais l'employé en question n'a pas besoin d'être représenté pour s'informer et pour déterminer si son collègue a commis un acte répréhensible ou non.