Vertaling van "labour code must " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

labour code [ labor code | work code ]
code du travail

Canada Labour Code, Part II: An Overview: Occupational Safety and Health [ A Guide to the Canada Labour Code: Occupational Safety and Health ]
Code canadien du travail, Partie II : Aperçu : Sécurité et santé au travail [ Guide du Code canadien du travail : l'hygiène et la sécurité au travail ]

Canada Labour Code, Part I, Seeking a Balance [ Canada Labour Code Review, Part I ]
Code canadien du travail, Partie I, Vers l'équilibre [ Révision du Code canadien du travail, Partie I ]

An Act to amend the Canada Labour Code (Part II) in respect of occupational health and safety, to make technical amendments to the Canada Labour Code (Part I) and to make consequential amendments to other Acts
Loi modifiant la partie II du Code canadien du travail, portant sur la santé et la sécurité au travail, apportant des modifications matérielles à la partie I du Code canadien du travail et modifiant d'autres lois en conséquence

Labour Code
Code du travail

labor code | labour code
code du travail

European code of good practice on integration into the labour market
code européen de bonne pratique d'intégration dans le marché du travail

EU Code of Conduct on Complementarity and Division of Labour in Development Policy
Code de conduite de l'UE sur la complémentarité et la division du travail dans la politique de développement | Code de conduite de l'UE sur la division du travail dans la politique de développement

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

In Quebec, lockouts or illegal strikes are prohibited. The provisions of the Labour Code must be respected along with the proper delays, whereas in Ontario, legal strikes can occur just about anywhere.
Au Québec, il n'y a pas de lock-out, de grève illégale, c'est-à-dire qu'il faut respecter le Code du travail avec des délais, alors qu'en Ontario il peut y avoir une grève illégale partout finalement.

iv. welcomes the changes in the Labour Code in Georgia; stresses, however, that health and safety legislation regarding labour rights must still be at the top of the agenda;
iv. salue les modifications apportées au code du travail en Géorgie; souligne, cependant, que la législation sur la santé et la sécurité en ce qui concerne les droits des travailleurs doit rester au premier rang des priorités;

Given that only 33% of women who contribute to employment insurance are eligible for benefits, often because they have not accumulated enough insurable hours of employment to qualify, most Quebec and Canadian women subject to the Canada Labour Code must use preventive withdrawal at their own expense.
Or, quand on sait que seulement 33 p. 100 des femmes qui cotisent à l'assurance-emploi sont admissibles aux prestations, souvent parce qu'elles n'ont pas accumulé assez d'heures de travail pour être admissibles au régime, ça veut dire que, dans les faits, la plupart des Québécoises et des Canadiennes assujetties au Code canadien du travail doivent donc se prévaloir du retrait préventif à leurs frais.

The Canada Labour Code must be amended and brought into line with the Quebec Labour Code.
À cet égard, le Code canadien du travail doit être modifié de façon à s'harmoniser avec le Code du travail du Québec.

That technology allows a faster and more accurate reading of individual animal identity codes directly into data processing systems resulting on a reduction of time needed to trace potential infected animals or infected food, leading to improved databases and an increased capacity to react promptly in the event of disease outbreaks, saving labour costs but at the same time increasing equipment costs If the electronic identification is faulty, the failure of the technology must not result in penalty payments being imposed on farmers.
Cette technologie permet une lecture plus rapide et plus précise des codes d'identité de chaque animal directement dans les systèmes informatiques, et donc un gain de temps lorsqu'il s'agit de remonter jusqu'aux animaux ou aux denrées alimentaires infectés ou suspectés de l'être, ce qui améliore les bases de données et permet davantage de réagir rapidement en cas d'épidémies, ainsi qu'une réduction des coûts de main-d'œuvre, mais au prix d'un accroissement du coût des équipements. Dans le cas où l'identification électronique est défectueuse, la défaillance de la technique ne doit pas conduire à imposer des sanctions pécuniaires aux agriculteurs.

The Canada Labour Code must be reviewed in light of these changes and modern times to promote the rapid and, above all, as my colleagues have mentioned, peaceful settlement of labour disputes.
Le Code canadien du travail doit être revu à la lumière de ces changements, de cette modernité, pour favoriser un règlement rapide et, surtout, comme mes collègues l'ont dit, un règlement pacifique des conflits de travail.

The international community must work in a more concerted manner to ensure that international codes of practice to combat child labour are rigorously enforced in all countries round the world.
La communauté internationale doit mieux se concerter afin de veiller à ce que les codes internationaux de bonnes pratiques visant à lutter contre le travail des enfants soient appliqués avec rigueur dans tous les pays du monde.

In some States, the Labour Code stipulates that every illegal contract must be re-classed as a full-time, permanent contract.
Dans certains États, le code du travail prévoit de requalifier en contrat à durée indéterminée, à temps plein, tout contrat illégal.

The 2003 Report again points out that Poland's Labour Code is only partially aligned with the acquis on labour law, and completion of transposition must be prioritised.
Le rapport 2003 rappelle que le Code du travail polonais n'est encore que partiellement aligné sur l'acquis en matière de droit du travail et que la transposition doit être achevée en priorité.

The Canada Labour Code must be updated and improved to meet today's needs and realities (1800) And the reality today is that there still are honest workers out there who, after having worked 15, 20 or more years for the same company, find themselves hitting the pavement on the strike lines simply to protect the benefits they have acquired over the years for themselves, it goes without saying, and for their families, or quite simply to protect their jobs.
Le Code canadien du travail se doit d'être actualisé et amélioré afin qu'il puisse répondre aux besoins et à la réalité d'aujourd'hui (1800) Et la réalité d'aujourd'hui est qu'il y a encore d'honnêtes travailleurs qui, après avoir travaillé pendant 15, 20 ans et même plus pour la même entreprise, se retrouvent sur le pavé avec des piquets de grève pour tout simplement protéger les avantages qu'ils ont acquis pour eux et pour leur famille, faut-il le mentionner, au cours de ces années, ou pour tout simplement protéger leur emploi.