Traduction de «work code » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Place-of-work Codes Reference Manual
Manuel de codage des lieux de travail

found work code
indicatif d'obtention de travail [ code d'obtention de travail | code de retour au travail ]

labour code [ labor code | work code ]
code du travail

Definition: This block contains a wide variety of disorders that differ in severity and clinical form but that are all attributable to the use of one or more psychoactive substances, which may or may not have been medically prescribed. The third character of the code identifies the substance involved, and the fourth character specifies the clinical state. The codes should be used, as required, for each substance specified, but it should be noted that not all fourth character codes are applicable to all substances. Identification of the psychoactive substance should be based on as many sources of information as possible. These include self-report data, analysis of blood and other body fluids, characteristic physical and psychological symptoms, clinical signs and behaviour, and other evidence such as a drug being in the patient's possession or reports from informed third parties. Many drug users take more than one type of psychoactive substance. The main diagnosis should be classified, whenever possible, according to the substance or class of substances that has caused or contributed most to the presenting clinical syndrome. Other diagnoses should be coded when other psychoactive substances have been taken in intoxicating amounts (common fourth character .0) or to the extent of causing harm (common fourth character .1), dependence (common fourth character .2) or other disorders (common fourth character .3-.9). Only in cases in which patterns of psychoactive substance-taking are chaotic and indiscriminate, or in which the contributions of different psychoactive substances are inextricably mixed, should the diagnosis of disorders resulting from multiple drug use (F19.-) be used. | Modifiers The following fourth-character subdivisions are for use with categories F10-F19: Code Title .0 Acute intoxication A condition that follows the administration of a psychoactive substance resulting in disturbances in level of consciousness, cognition, perception, affect or behaviour, o ...
Modificateurs Les subdivisions suivantes peuvent être utilisées comme quatrième chiffre avec les rubriques F10-F19: Code Titre .0 Intoxication aiguë Etat consécutif à la prise d'une substance psycho-active et entraînant des perturbations de la conscience, des facultés cognitives, de la perception, de l'affect ou du comportement, ou d'autres fonctions et réponses psychophysiologiques. Les perturbations sont directement liées aux effets pharmacologiques aigus de la substance consommée, et disparaissent avec le temps, avec guérison complète, sauf dans les cas ayant entraîné des lésions organiques ou d'autres complications. Parmi les complications, on peut citer: les traumatismes, les fausses routes avec inhalation de vomissements, le delirium, le coma, les convulsions et d'autres complications médicales. La nature de ces complications dépend de la catégorie pharmacologique de la substance consommée et de son mode d'administration. Etats de transe et de possession au cours d'une intoxication par une substance psycho-active Intoxication pathologique Ivresse:SAI | alcoolique aiguë | Mauvais voyages (drogues) Excl.: intoxication signifiant empoisonnement (T36-T50) .1 Utilisation nocive pour la santé Mode de consommation d'une substance psycho-active qui est préjudiciable à la santé. Les complications peuvent être physiques (par exemple hépatite consécutive à des injections de substances psycho-actives par le sujet lui-même) ou psychiques (par exemple épisodes dépressifs secondaires à une forte consommation d'alcool). Abus d'une substance psycho-active .2 Syndrome de dépendance Ensemble de phénomènes comportementaux, cognitifs et physiologiques survenant à la suite d'une consommation répétée d'une substance psycho-active, typiquement associés à un désir puissant de prendre la drogue, à une difficulté à contrôler la consommation, à une poursuite de la consommation malgré des conséquences nocives, à un désinvestissement progressif des autres activités et obligations au profit ...

timber trade code of conduct complying | working to timber trade code of conduct | comply with code of conduct in timber trade | comply with timber trade code of conduct
respecter un code de conduite pour le commerce de bois

Code of Practice on Safety, Health and Working Conditions in the Transfer of Technology to Developing Countries
Code général de pratiques sur les conditions de sécurité, d'hygiène et conditions de travail dans le transfert de technologie aux pays en développement

morphology code M905 with behaviour code /3
le code morphologique M905 avec code de comportement /3

morphology codes M872-M879 with behaviour code /3
les codes morphologiques M872-M879 avec code de comportement /3

legal code [ codification of laws | legal codification ]
code juridique [ codification juridique ]

administrative code
code administratif

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Bulgaria also started to work on a new Penal Code in 2010 as the current Code is outdated and ill-suited to tackling many modern crimes, including corruption, abuse of office and organised crime.[35] Work on the Penal Code has proceeded at an uneven pace and the initial target to submit a first draft for public discussion in early 2013 has been postponed.
En 2010, la Bulgarie s’est également attelée à l'élaboration d'un nouveau code pénal, le code actuel étant dépassé et inadapté à la lutte contre de nombreuses formes nouvelles de criminalité telles que la corruption, l'abus de pouvoir et la criminalité organisée[35]. Les travaux relatifs au nouveau code pénal ayant progressé à un rythme inégal, l'objectif initial de présenter un premier projet en vue d’un débat public au début de l’année 2013 a dû être reporté.

Air Canada has been talking with WestJet with regard to domestic work-code-sharing.
Air Canada est en pourparlers avec WestJet en ce qui touche le partage de codes sur nos lignes aériennes intérieures.

databases with relevant standards and identifiers such as ISAN (International Standard Audiovisual Number) for audiovisual material, ISWC (International Standard Music Work Code) for musical works and ISRC (International Standard Recording Code) for phonograms.
les bases de données appliquant des normes et des identificateurs pertinents, tels que l'ISAN (International Standard Audiovisual Number) pour le matériel audiovisuel, l'ISWC (International Standard Music Work Code) pour les œuvres musicales et l'ISRC (International Standard Recording Code) pour les phonogrammes.

NUTS code for the main location of works in case of works concessions or NUTS code for the main place of performance service concessions; where the concession is divided into lots, this information shall be provided for each lot.
Code NUTS du lieu principal d’exécution des travaux pour les concessions de travaux, ou code NUTS du lieu principal de réalisation pour les concessions de services. Si la concession est divisée en lots, indiquer cette information pour chaque lot.

There are women in Quebec who work under the federal labour code and the Canada Labour Code is not nearly so generous to pregnant women in regard to both the choice to be reassigned or to leave employment that is deemed to be unsafe, or to other health and safety regulations (1810) My colleague would like to see the same benefits that are available provincially applied to women who work in the federal area under the federal Canada Labour Code.
Il y a des femmes qui travaillent au Québec qui sont assujetties au code fédéral du travail, et ce dernier n'est pas aussi généreux envers les femmes enceintes, tant sur le plan du choix d'être réaffectées ou de quitter l'emploi jugé non sécuritaire, ou de toute autre disposition sur la santé et la sécurité (1810) Mon collègue aimerait que les avantages dont bénéficient les femmes qui relèvent du régime provincial s'appliquent aussi à celles qui relèvent du régime fédéral et qui sont assujetties au Code canadien du travail.

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - c10522 - EN - Combating social security fraud and undeclared work (Code of conduct)
EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - c10522 - EN - Lutter contre la fraude à la sécurité sociale et le travail non déclaré (Code de conduite)

Combating social security fraud and undeclared work (Code of conduct)
Lutter contre la fraude à la sécurité sociale et le travail non déclaré (Code de conduite)

recalls that the Council and the Representatives of the Governments of the Member States, meeting within the Council, adopted on 1st December 1997 a Resolution on a code of conduct for business taxation O.J. No C 2, 6.1.1998, p. 2. , paragraph H of which foresees that a Group will be established by the Council to assess the tax measures that may fall within the scope of the code and to oversee the provision of information on those measures; 2. confirms the establishment of a Code of Conduct Group (Business Taxation) (hereinafter called the Group), set up within the framework of the Council, to assess the tax measures that may fall within the scope of the Code of Conduct for business taxation and to oversee the provision of information on those measures, without prejudice to the respective competences of Member States and the Community in the fields covered by the work of the Group and without prejudice to Article 151 of the Treaty as regards preparing the work of the Council; 3. notes that the work of the Group is accorded political importance and agrees that this should be reflected in the appointment by each Member State and the Commission of a high level representative and a deputy member.
) rappelle que le Conseil et les représentants des gouvernements des Etats membres, réunis au sein du Conseil, ont adopté, le 1er décembre 1997, une résolution sur un code de conduite dans le domaine de la fiscalité des entreprises JO C 2 du 6.1.1998, page 2., dont le point H prévoit la création par le Conseil d'un groupe chargé d'évaluer les mesures fiscales susceptibles de relever du champ d'application du code et de contrôler la communication d'informations sur ces mesures ; 2) confirme la création d'un Groupe "Code de conduite" (fiscalité des entreprises) (ci-après dénommé "le groupe"), instauré dans le cadre du Conseil, en vue d'évaluer les mesures fiscales susceptibles de relever du champ d'application du code de conduite en matière de fiscalité des entreprises et de contrôler la communication d'informations sur ces mesures, sans préjudice des compétences respectives des Etats membres et de la Communauté dans les domaines couverts par les travaux du groupe et sans préjudice de l'article 151 du traité en ce qui concerne la préparation des travaux du Conseil ; 3) note qu'une importance politique est accordée aux travaux du groupe et convient que cela devrait se traduire par la désignation par chaque Etat membre et la Commission d'un représentant de haut niveau et d'un suppléant.

--------- COM(91) 232 ./. - 2 - THE RECOMMENDATION The Commission's Recommendation on the protection of the dignity of women and men at work comprises a number of recommendations to the Member States - that they take action to promote awareness that conduct of a sexual nature or other conduct affecting the dignity of women and men at work is unacceptable and may, in certain circumstances, be contrary to the principle of equal treatment within the meaning of the Equal Treatment Directive 76/207/EEC; that the Member States implement the recommendations contained in the Commission's Code of Practice; and that the Member States encourage employers and employee representatives, including trade unions, to implement the recommendations contained in the Code of Practice.
-------------- (*) COM(91) 232 - 2 - LA RECOMMANDATION La Recommandation de la Commission sur la protection de la dignité des femmes et des hommes au travail comprend un nombre de recommandations destinées aux Etats membres : qu'ils prennent des mesures pour promouvoir une prise de conscience du fait que tout comportement à connotation sexuelle et tout autre comportement fondé sur le sexe, qui affecte la dignité des femmes et des hommes au travail, est inacceptable, et que ce comportement peut, dans certaines circonstances, s'avérer contraire au principe de l'égalité de traitement au sens de la Directive sur l'Egalité de Traitement 76/207/CEE ; que les Etats membres mettent en oeuvre les recommandations contenues dans le Code de Pratique de la Commission ; et que les Etats membres encouragent les employeurs et les représentants des employés à élaborer des mesures pour mettre en oeuvre les recommandations du Code de Pratique.

Under certain conditions exemptions will apply to quantities imported from the Russian producers Avisma Titanium-Magnesium Works, Berezniki, Perm region (Taric additional code: 8898) and Solikamsk Magnesium Works, Solikamsk, Perm region (Taric additional code: 8903) and from the Ukrainian producer Concern Oriana, Kalush, Ivano-Frankovsk region (Taric additional code: 8901).
Sous certaines conditions seront exemptées les quantités importées par les producteurs russes Avisma Titanium-Magnesium Works, Berezniki (région de Perm) (code additionnel Taric: 8898) et Solikamsk Magnesium Works, Solikamsk (région de Perm) (code additionnel Taric: 8903) ainsi que par le producteur ukrainien Concern Oriana, Kalush (région d'Ivano-Frankovsk) (code additionnel Taric: 8901).