Vertaling van "labour force activity section " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Labour Force Activity Section [ Labour Force Activities Section ]
Section de l'activité sur le marché du travail [ Section des activités sur le marché du travail ]

labour force activity [ labor force activity | labour force participation | labor force participation | labour market activity | labor market activity | labour force attachment | labor force attachment | attachment to the labour force | attachment to the labor force | labour market attachment | lab ]
activité [ activité sur le marché du travail | participation au marché du travail | participation à la vie active | liens avec le marché du travail ]

Family Characteristics and Labour Force Activity
Caractéristiques familiales et activité sur le marché du travail

activity rate | economic activity rate | labour force participation rate | labour market participation | workforce participation rate
participation au marché du travail | taux d'activité

currently active population | total labor force | total labour force
population active totale

active population | economically active population | labour force | EAP [Abbr.]
population active | population économiquement active

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Labour activity, labour force activity totals 49.16 per cent compared to 67.3 per cent for the provincial rate. The participation rate among both male and female segments of the working-age population of these communities were substantially below provincial participation rates.
L'activité sur le marché du travail s'élève à 49,16 p. 100, le taux provincial étant de 67,3 p. 100. Les taux de participation des hommes et des femmes en âge de travailler dans ces collectivités étaient sensiblement inférieurs aux taux de participation de la province.

Another is that in the almost five years since the end of the last recession, the labour market has been performing decently well, at least as measured by the unemployment rate, which, overall, is cruising in a pretty normal range. That's the unemployment rate, or the share of the labour force actively looking for work.
L'autre, c'est que, en près de cinq ans depuis la fin de la dernière récession, le marché du travail s'est porté assez bien, du moins tel qu'on peut le mesurer au moyen du taux de chômage, qui, en général, est resté dans une fourchette assez normale.

Hiring out of equipment of the holding without farm labour force or using only farm labour force in contract work are not considered as OGA but as part of the agricultural activity.
La mise en location de matériel de l'exploitation sans utiliser la main-d'œuvre de l'exploitation ou l'utilisation de la main-d'œuvre de l'exploitation exclusivement pour des travaux sous contrat ne sont pas considérés comme des AAL, mais bien comme une partie de l'activité agricole.

Stresses that an older labour force and longer working lives can make a positive contribution to the recovery and future growth; considers that, for (older) employees performing physically and/or mentally demanding work, a dynamic labour market must offer creative solutions such as greater flexibility in the statutory retirement age, part-time pensions, adapted working conditions, encouraging lifelong learning, improving job-seeking services or movement from one job to another, to strike a lasting balance between the requirements of employment and the capacities of workers; considers there to be a need for an active policy to prevent discrimination on grounds of age by monitoring the correct implementation of Directives 2000/78/EC and 2006/54/EC and promoting a European culture of active aging ensuring that older people have a life of vitality and dignity; calls on Member States to combine penalties for labour market discrimination with incentives for employers to create an inclusive labour market; calls on the Member States, in the context of the reforms and the extension of working life and with the assistance of the Commission, to implement more effectively the directives on health and safety at work;
souligne que le recours à une main-d'œuvre plus âgée et l'allongement de la vie professionnelle peuvent apporter une contribution favorable à la relance et à la croissance de demain; estime qu'un marché de l'emploi dynamique se doit de proposer aux travailleurs âgés effectuant des travaux physiquement ou psychiquement pénibles des solutions créatives telles que l'assouplissement de l'âge légal de la retraite ou les retraites à temps partiel, ou bien des conditions de travail adaptées, la promotion de l'apprentissage tout au long de la vie, l'amélioration des services d'aide à l'emploi ou la transition facile d'un emploi à l'autre, comme équilibre durable entre les impératifs du travail et les capacités des travailleurs; estime qu'une politique active de lutte contre la «discrimination anti-âge» sera nécessaire à cet égard, passant par le contrôle de la mise en œuvre correcte des directives 2000/78/CE et 2006/54/CE, et la promotion d'une culture européenne du «bien vieillir», permettant aux personnes âgées de mener une existence digne et active; invite les États membres à associer aux pénalités frappant la discrimination sur le marché du travail des mesures d'incitation en faveur des employeurs qui créent un marché du travail inclusif; dans le cadre des réformes et de l'allongement de la durée de la vie active, invite les États membres, en coopération avec la Commission, à mettre en œuvre plus efficacement les directives relatives à la santé et à la sécurité au travail;

Design and implement active labour market policies in close cooperation with the local business community with a view to enhancing the matching process in labour markets, and increase the share of skilled labour in the overall labour force.
Concevoir et mettre en œuvre des politiques actives du marché du travail en étroite coopération avec les milieux d'affaires locaux afin de renforcer le processus de mise en adéquation sur les marchés du travail et augmenter la part de la main-d'œuvre qualifiée dans la main-d'œuvre totale.

In Annex I, part L ‘Farm labour force’, in the section entitled ‘Farm labour force of the holding’, the following is added to the table under ‘Age at which compulsory education ends in the Member States’:
À l'annexe I, partie L «Main-d'œuvre agricole», dans la section intitulée «Main-d'œuvre agricole de l'exploitation», les indications suivantes sont ajoutées au tableau figurant à la rubrique «Âge auquel l'enseignement obligatoire se termine dans les États membres»:

This leads to non-employment in the broad sense, which is estimated to concern 13% of the labour force - i.e. more than 25,000 people out of a domestic labour force of 183,000, and is made up of job seekers and beneficiaries of active labour market measures and of passive schemes (early retirement, invalidity pensions).
Ceci conduit à un non-emploi au sens large, évalué à 13 % de la population active - soit plus de 25 000 personnes sur une population active intérieure de 183 000 personnes, comprenant les demandeurs d'emploi, les bénéficiaires de mesures actives du marché du travail et les bénéficiaires de régimes passifs (préretraites, pensions d'invalidité).

If we look at a statistical profile on the link between education and labour force activity prepared in 1992 by the Canadian Institute for Research on Regional Development, we see that the regions where francophones are the most disadvantaged are those with the highest concentration of francophones.
Selon un portrait statistique réalisé en 1992 par l'Institut canadien de recherche sur le développement régional en ce qui regarde la relation scolarité-participation au marché du travail, on s'aperçoit que les régions où les francophones sont le plus désavantagés sont également les régions où les francophones sont le plus concentrés.

Mothers in two-parent families lead the growth in labour force participation among women and in terms of the increase in labour force activity in the last couple of decades.
Les mères des familles biparentales viennent en tête de la croissance de la population active féminine et expliquent l'intensification de l'activité sur le marché du travail au cours des deux dernières décennies.

(b)The parameters and key features of the older worker pilot projects initiative include the following: test innovative measures designed to reintegrate displaced older workers aged 55 to 64 who have an attachment to the labour force or older workers threatend with displacement into sustainable employment; focus on active measures; a variety of approaches designed to meet older workers specific labour market needs, to be tested: awareness, promotion, prevention, adjustment, and labour force participation; and that all pilots will be evaluated.
b) Les paramètres et les principales caractéristiques de l'initiative des projets-pilotes pour les travailleurs âgés comprennent les suivants: faire l'essai de mesures innovatrices destinées à réintégrer dans un emploi durable les travailleurs âgés déplacés (de 55 à 64 ans) qui ont une activité sur le marché du travail, ou les travailleurs âgés menacés de déplacements, mettre l'accent sur les mesures actives, inclure diverses approches destinées à vérifier les besoins particuliers des travailleurs âgés en ce qui concerne le marché du travail—(sensibilisation et promotion, prévention, adaptation et activité sur le marché du travail), évaluer tous les projets-pilotes.