As part of this, and specific to Human Resources Development, there needs to be a meaningful discussion of eligibility for EI programming, so previous labour market attachment does not become a barrier to future labour market attachment, where no one benefits.
Dans ce cadre, et surtout au sein de Développement des ressources humaines, nous avons besoin de discuter véritablement de l'admissibilité au sein du programme d'A-E, pour que les affectations antérieures au sein du marché de l'emploi ne soient pas un obstacle aux nouvelles affectations, sans bénéfice pour personne.